据报载，连日来，重庆市奉节县政府网站一则石岗乡“从吃紧的财政中安排资金10万元”摆“万人宴”的新闻，成为当地居民、网民关注的焦点，也引发诸多质疑。

　　请全乡百姓开会，并摆“万人宴”，这确实是则吸人眼球的新闻。当然，倘若是乡干部私人掏腰包感谢百姓对工作的支持与理解，倒无可厚非。然而“为让村民对乡政府年初制定的乡、村干部经济社会实绩、工作实效、日常工作出勤率等工作进行测评考核”而不惜耗巨资大摆酒宴，这种摆宴的目的就值得质疑了。

　　年尾岁终，全乡的经济指标完成得怎样、百姓的幸福指数是否有所提高、干部作风是否有所转变等等，这都是应该总结的东西。当然，这种总结离不开百姓的评价。百姓的眼睛是雪亮的，自身感受如何、干部谁优谁劣，百姓心中有杆秤。也只有尊重了民意，充分吸纳了百姓的话语权，这样的评价才能确保公正、公平、科学、合理。

　　从这种意义上说，主动请百姓来考核乡村干部的工作，其出发点是好的。但考核评价摆上“万人宴”，组织者希望用这种干群“其乐融融”的酒宴来换取民心，显然无济于事。干部作风如何、形象怎样，是否与百姓心贴心、息息相通，百姓看在眼里、记在心里，好的干部总让百姓称道，而夸夸其谈的干部百姓只会避而远之。“万人宴”非但改变不了百姓评价的尺度，反有阿谀、索取、绑架百姓的评价之嫌，也反映出了干部自身办实事的底气不足。

　　事实上，这种“万人宴”办得令人心痛。该乡党委书记称，全乡地方财政收入为零，全乡无一个企业。如此极度贫困的乡，不是将有限的资金扎扎实实地用在民生问题上，用在解决百姓的疾苦上，却在花架子上做文章，“打肿脸充胖子”，这本身就是“不合格”的评价。

　　金奖银奖，不如百姓的夸奖；金杯银杯，不如百姓的口碑。这种夸奖与口碑，不是说出来的，更不是酒桌上喝出来的，而是靠干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”干出来的。那种劳民伤财的“万人宴”，只能成为百姓“万人厌”。