第02版:综合新闻
 
 
 
2010年12月31日 星期
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宁平镇采取措施确保信访稳定

  本报讯(记者卢好亮 通讯员 赵万祥)郸城县宁平镇坚持把信访工作放在突出位置,注重解决信访实际问题和建立健全信访工作制度,真抓实干,务求实效,使全镇信访工作迈上新台阶,今年以来无一集体访和越级访,维护了社会和谐稳定。

  领导重视,切实把信访工作放到突出位置。该镇针对社会转型矛盾凸显的实际,加强组织领导,成立了镇党委书记杨平任组长、镇长从良鸣任副组长、各职能部门负责人为成员的信访工作领导组,形成了齐抓共管的信访工作格局。各行政村实行支部书记负责制,各自然村成立相应组织,明确职责分工。该镇投资2万元购置了办公设备,安装了电话,改善了接待环境,强化了信访职能。

  解决实际问题,化解社会矛盾。该镇高度重视解决信访积案和群众反映的实际问题,实行领导包案、首问负责、分片包村等制度,该镇主要领导率先垂范,亲自过问并及时解决群众的合理诉求,确保案结事了,息诉罢访。今年以来,该镇领导研究信访工作23次,处理解决信访案件6件,调解矛盾纠纷31起。

  建章立制,保和谐稳定。该镇建立了镇村两级专职信访员制度,实行信息直报,保证24小时畅通,建立了上下贯通、快速反应的信访网络。为方便群众,该镇印制了1万份信访接待卡,卡上写明接访领导的职务、分工及联系方式,保证群众有问题能随时得到反映和处理。

  落实接访制度。该镇实行镇领导信访接待日制度和领导包案工作制,根据农村工作现状和信访工作突发性的特点,除正常上班接待外,每周安排领导班子和5个信访专职干部全天坐班接访。

  严格兑现奖罚。该镇认真落实信访工作责任制,把信访工作作为领导干部、工作人员、各村各部门年终考核评比的主要内容,实行百分制考核,年终重奖重惩,调动了全镇干部职工做好信访工作的积极性和主动性,增强了责任感,确保全镇信访大局稳定和各项事业又好又快发展。

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