本报讯 （记者 马月红）昨日，记者从我市有关部门获悉，国务院发布新修改通过的《工伤保险条例》将于2011年1月1日起正式实施。

　　为了让广大群众充分了解工伤保险制度的优越性和新《工伤保险条例》的主要内容，12月30日上午，市人力资源和社会保障局在市政府门前举行贯彻新修订《工伤保险条例》宣传咨询活动，对新颁布的《工伤保险条例》的重要意义、修订的主要内容、在维护工伤职工权益方面的修改“亮点”、工伤认定、劳动能力鉴定申办程序以及工伤保险待遇等进行宣传，吸引了广大市民和务工人员前来咨询。

　　在咨询台前，前来咨询的周口日报社印务中心员工王先生告诉记者，1995年因为工作关系他的手受伤了，后来经医院鉴定为七级伤残。“新《工伤保险条例》的颁布，大大提高了我们工伤人员的待遇，就拿我来说，伤残补助金由原来的12个月工资提高到了13个月，使我们的福利得到了很好的保证，生活得到了进一步的提高。作为工伤人员，我心里感到很高兴，非常感谢政府对工伤人员的关怀。”王先生高兴地说。

　　据了解，新《工伤保险条例》适当提高了一次性伤残补助金标准：一级至四级伤残职工增加3个月的本人工资，五级至六级伤残职工增加2个月的本人工资，七级至十级伤残职工增加1个月的本人工资。

　　“新《工伤保险条例》不仅扩大了工伤保险适用范围，扩大了上下班途中的工伤认定范围，而且简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序，提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准。”市人力资源和社会保障局局长郭卫告诉记者，他们将严格贯彻落实好条例的各项规定，切实保护好职工的合法权益。

　　据了解，新条例为了进一步发挥工伤保险基金的作用，将原来由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费，改由工伤保险基金支付。修订后的条例相比于原条例主要作了以下几方面的修改：扩大了工伤保险的适用范围；调整了工伤认定范围；简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序；提高了部分工伤待遇标准；减少了由用人单位支付的待遇项目，增加了由工伤保险基金支付的待遇项目等。