本报讯  （记者 杨光林 通讯员 赵  昆）为深入开展创先争优活动，项城市委组织部强化措施、注重实效，以打造学习型机关、构建学习型组工干部队伍为载体，内强素质，外树形象，机关作风和队伍建设得到明显加强。　　

　　为增强学习的针对性和实用性，经过认真筛选确定了五类书目，即：政策类、文献类、领导重要讲话类、法律法规类、实用知识类，并定期举办研讨活动。目前，已学习了《解读十二五》、《党政领导干部选拔任用四项监督制度》、《十六堂经济学课》、《与官员谈经济学》、《七个怎么看》、《没有任何借口》等读本，举办了4次研讨活动。

　　坚持集中与自学相结合的形式，坚持每周二、周五下午集中学习。每月进行一次演讲比赛，由部领导作评委，当场计分，现场公布，并把得分结果作为个人年终评优评先的依据，今年，该部已举行演讲比赛8次。围绕各级组工会议精神和《市委组织部工作要点》，各科室结合各自工作实际，切实抓好信息工作，各科室每月撰写信息不少于3条。目前，项城市委组织部上报信息被《河南省组工信息》采用3条，被《河南省委工作信息》、《周口市委工作信息》、《周口市组工信息》采用16条，被《河南日报》、《周口日报》采用26条，被人民网、新华网等媒体采用35条，自编组工信息29期。

　　根据市委中心工作和组织部门工作实际，年初拟定调研课题，分解到各科室实施，截至11月底共撰写调研报告16篇。