“十一五”期间，我市经济社会发展取得的巨大成绩，是全市广大干部群众共同拼搏、务实重干的结果。实现今年工作“开门红”，确保“十二五”规划顺利实施，加速推进我市追赶跨越发展，必须继续倡导和大力弘扬务实重干的优良作风，务实重干求发展，务实重干谋跨越，务实重干求突破。

　　要树立正确的政绩观。做到务实重干，要有正确的政绩观。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩。各级干部在任何时候都要牢记宗旨观念，牢记科学发展理念，不为一己之私，树立对党和人民群众高度负责的精神，把自身的成长与个人价值的实现融入加快追赶跨越的工作实践中，不讲虚话，不干虚活，不图虚名，创造出经得起实践和历史检验、人民满意的业绩。

　　要切实转变思想观念和领导方式。思想观念和领导方式跟不上时代发展潮流，跟不上时代发展变化，就不可能做到务实重干。在工作实践中，要切实把思想观念转到科学发展、持续发展的理念上来；把发展的目的转到改善民生、造福人民群众上来；把发展的动力转到发展一方、造福一方、和谐一方的事业心和责任感上来，既要解放思想、大胆创新，更要实事求是、遵循规律，善于按规律办事。要顺应人民群众的要求和期盼，不做违背群众意愿和损害群众利益的事。要善于统筹协调、抓难题，集中精力研究解决当地改革发展稳定中的重大问题、突出问题、关键问题。要更加注重运作，真正把中央的政策和省委的决策以及市委的部署落到实处、见到实效。

　　要坚决反对和着力解决“五浮”问题。浮浅、浮躁、浮漂、浮滑、浮夸是我市干部队伍作风建设中的突出问题，是我们事业的大害，是加速推进追赶跨越的大敌。“五浮”问题不解决，就不可能做到务实重干，就不能实现求实求效。各级干部要按照省委书记卢展工提出的“三具两基一抓手”要求和市委提出的“七坚持七反对”、“五要五不要”、“三少三多”、“严、深、细、实、正”要求，坚持从自身做起，从每件事情、每项工作做起，脚踏实地，埋头苦干，说到做到，说好做好。

　　要做到责随职走、心随责走。责随职走和心随责走，是干好每项工作的前提和基础。有了高度的责任心，才能有强烈的正义感和使命感，才能做到务实重干、求实求效，为百姓造福，为人民谋利。各级干部要有勇于担当、敢于负责的态度，以对工作高度负责的精神，以时不我待、只争朝夕的状态，集中精力解难题，争分夺秒抓落实，扎扎实实见成效，确保各项目标任务顺利完成。

　　要时刻绷紧清正廉洁这根弦。领导干部手中都掌握着一定的权力，如果在廉洁自律上把持不住，就不可能为党和人民做事，更不可能做到务实重干。各级领导干部要切实按照《廉政准则》的要求，做人有准则，做事有原则，工作有规则，守住廉政底线，防止权力滥用，不但自己率先垂范，身体力行，还要管住家属、管住身边的工作人员，干干净净、扎扎实实为党和人民做事。

　　实践已经证明并将继续证明，加快追赶，实现跨越，必须务实重干。在“十二五”的新征程中，全市上下要把务实重干的优良作风继承好、保持好、发展好，营造齐心协力、和谐向上、干事创业的良好氛围，开创聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面，合心、合力、合拍共促周口不断追赶实现跨越。