记者 侯俊豫

　　“政府报告中提出，坚持优先发展工业不动摇，在壮大工业经济实力上实现新突破。要进一步加快11个产业集聚区基础设施建设。”市人大代表、淮阳县人社局局长邓秋丽说，淮阳县人社局一直以来把支持产业集聚区企业发展、维护劳动者合法权益、为双方创造一个和谐发展的优良环境放到工作的重要位置。

　　邓秋丽说，为提高园区企业员工的自身素质和职业技能，县人社局以提高劳动者的就业能力和培养驻区企业需要的技能人才为出发点，根据企业用工需求，广泛开展了人才培训，先后多次举办了不同形式、不同内容、不同层次的人才培训班，并注重突出培训的实用性、有效性和针对性，充分发挥企业在培训中的重要作用，通过培训促进就业，通过就业验证成效，实现职业培训与就业的相互促进。

　　为缓解园区企业用工难，他们在积极搞好宣传发动的同时，还举办专题招聘会。在今年春节农民工返乡高峰期间，通过采取在电视台打流动字幕、张贴宣传标语等形式广泛宣传，做到全县用工需求信息家喻户晓。今年2月12日，“2011春风行动”专场招聘会在工业园区举行。各乡（镇）长带队，6000多名农民工参加了招聘会，吸引周边数万人参加，提供就业岗位1万个，近5000人签订了就业意向。

　　根据园区企业的用工需求，他们不定期地召开了双向选择招聘会。每年大中专毕业生毕业报到期间，县人社局主动向园区企业推荐就业，满足企业中高层次人才的需要。

　　眼下，根据县里有关政策，县人社局将协调其他职能部门对工作在园区的农民兄弟出台非常优惠的政策，如：解决“三金”问题、子女入托入学问题、无条件提供“农转非”，在县里的保障性住房、廉租房方面向园区农民工倾斜等。