本报讯 （记者 侯俊豫）“做梦也想不到的好事：免费学技术；子女入学和城里孩子一样待遇；优秀者可购经济适用房……”2月25日上午，在淮阳县产业集聚区银丰塑料公司上班的李帧，笑呵呵地向同事们宣读县里刚刚下发的关爱产业集聚区务工人员优惠政策。

　　据了解，制定关爱产业集聚区务工人员优惠政策，淮阳县在全市是第一家，在全省也不多见。

　　经过4年多的科学发展，淮阳县产业集聚区目前入驻企业88家，初步形成了以塑料制品、纺织服装、农副产品加工三大产业集群，用工达万人以上。

　　为保证入驻集聚区企业正常运行，保证淮阳县务工人员能长久在本地就业，实现他们即能顾家又能挣钱的夙愿，该县决定，对在产业集聚区企业务工人员在技术培训、就业安置、户籍迁移、子女入学、住房条件以及社会保障等方面提供优惠政策。

　　优惠政策规定，所有产业集聚区务工人员均可享受政府提供的免费技术培训。在集聚区重点骨干企业连续工作满半年的务工人员，子女入学与城镇居民享受同等待遇。重点骨干企业中层以上管理人员、技术骨干人员在一个企业连续工作一年以上、一般员工连续工作两年以上的，县政府为本人办理城镇户口。夫妻双方都符合办理城镇户口条件的，其未成年子女也一并办理城镇户口，在就医、就业、社会保障等方面享受城镇居民同等政策待遇。在重点骨干企业务工满3个月以上的务工人员，由企业和政府共同为其办理工伤保险，保险费由企业和政府各承担60%、40%。县里每年在所有重点骨干企业中评选出200名“优秀务工人员”，除企业奖励之外，县政府给予不低于1000元的奖励。连续两年获得“优秀务工人员”称号者，可以购买政府所建的经济适用房（每套房与市场价相比优惠5万元左右）。“优秀务工人员”每年可免费体检一次。凡在产业聚集区重点骨干企业工作满2年以上，并被评为“优秀务工人员”的，在购买住房时，县政府协调金融部门给予按揭扶持。

　　“产业集聚区重点骨干企业认定标准为用工在500人以上或产值在3000万元以上的企业，每年认定一次。”该县县长胡景旭说，这样做主要是引导“大个头”进驻园区，让有限的土地、厂房等资源和设施发挥最大效益。