本报讯 （记者 马月红）记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，从本月起，我市2011年度劳动用工日常巡视监督检查和劳动保障监察书面审查工作启动。劳动用工日常巡视监督检查和书面审查用人单位范围是：中央、省属、外地驻周单位，本地行政区域内的用人单位（企业、个体经济组织、民办非企业单位）、事业单位、社会团体。

　　据了解，从3月初开始的2011年度劳动用工日常巡视监督检查和劳动保障监察书面审查工作，是根据劳动保障法律监督日常巡视检查的要求，对全市的每个单位持证情况、用工情况、签订劳动合同、参加社保情况、经营范围等进行全面的检查与登记在册备案，并通过对单位的劳动保障巡视，加强对国家法律法规的宣传，也结合出租屋管理备案工作及外来流动人员管理工作同时进行，掌握各经营单位的情况，对进一步实行综合管理起到良好的作用。

　　据了解，我市2011年度劳动用工日常巡视监督检查和劳动保障监察书面审查时间为：3月1日起至10月30日止。

　　市人力资源和社会保障局劳动监察支队负责人说，对严格遵守劳动保障法律法规，积极参加的单位，将予以通报表扬。对不参加的单位，将确定为重点监察单位。在日常巡视监督检查和书面审查中发现用人单位的违法行为，劳动保障行政部门将下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责成用人单位限期整改。对拒不执行整改要求的，劳动保障行政主管部门将严格依法查处。对不按照要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政主管部门责令改正，并处二千元以上二万元以下的罚款。