本报讯  （记者 卢好亮 通讯员 杨光贞）今年3月以来，郸城县卫生局狠抓机关干部队伍作风建设，致力于打造学习型机关，通过开展“四学”，不断提高政治理论水平和业务素质。

　　一是健全制度促学。该局完善了《卫生局机关学习制度》，制作了学习日程安排表，规定每周二、五下午分别为机关人员政治和业务集中学习时间。每周二为政治学习时间，由一名局班子成员领学，内容包括党的路线、方针、政策，各级领导的重要讲话，上级会议精神，上级下达的各项工作任务及要求；每周五为业务学习时间，由局机关各股室负责人或县直医疗卫生机构的业务骨干讲授专业知识。

　　二是领导干部领学。该局成立局机关政治及业务学习领导小组，班子成员带头学、带头记笔记、带头撰写心得体会，通过认真组织、领导示范，增强机关全体人员的学习意识，实现从“要我学”到“我要学”的思想转变。

　　三是创新形式助学。该局走出去向同行学；深入基层向群众学；认真开展“岗位争先、服务创优”，“我为郸城卫生进一言”，“践行弟子规”等活动，通过搭建学习平台，创新学习形式，丰富学习内容，实现“工作学习化、学习工作化”。

　　四是创先争优比学。该局努力营造你追我赶、创先争优的氛围，充分调动机关干部职工学习、工作的积极性，营造 “勇当标兵、勇扛红旗、勇争第一”的浓厚氛围。

　　通过开展“四学”，该局不仅提高了卫生局机关全体人员的政治素养，而且使局机关全体人员成为本行业的行家里手，成为专家型、学者型的管理人才，促进了各项工作的顺利开展。