本报讯  为进一步加强安全生产基础工作，推进安全监管重心下移，川汇区创新工作机制，在全区下岗失业人员中公开招聘13名安全生产协管员，把安全生产监督网络延伸到基层乡办及生产经营单位，取得了明显效果。

　　该区在区、乡办、村组社区和行业主管部门、企业、车间班组三级监管网络的基础上，从全区下岗失业人员中公开招聘了13名有工作经验、责任心强、懂管理的人员兼任安全生产协管员，分配到各乡办，协助乡办开展安全生产监管工作，并制定了《川汇区安全生产协管员管理办法》，制作了安全协管工作周志，使协管工作做到有据可查。该区采取定期考核、半月汇报、月底座谈等形式，对每个协管员进行量化考核，建立个人工作档案，确保每项工作有安排、有布置、有落实、有检查、有结果。该区实行安全协管以来，安全协管员向安监部门提供信息50多条，协查安全生产违法案件3起。  （王东升）