本报讯（记者 马四新 实习生刘欣）市职业教育中心大胆进行改革，不断强化技能教学，切实提高学生实践操作能力，全力为经济社会发展培养高素质的专业技术人才。几年来，已累计向社会输送专业技术人才3万多人。

　　市职教中心按照“以服务为宗旨、以就业为导向”的职业教育办学方针，结合我市人才资源实际和区域经济发展特点，积极调整专业结构和课程设置，大胆进行教育改革，进一步提高教学质量，进一步拓展学生就业渠道。

　　变理论实践两张皮为理论实践一体化教学。今年以来，市职教中心打破传统的教学模式，转变教学思维、教学理念和教学方式，把理论教学与实践教学有机融合在一起，实行一体化教学，推进教学从“知识的传递”向“知识的处理和转换”转变，教师从“单一型”向“行为引导型”转变，学生由“被动接受的模仿型”向“主动实践、手脑并用的创新型”转变，教学组织形式由“固定教室、集体授课”向“室内外专业教室、实习车间”转变，教学手段由“口授、黑板”向“多媒体、网络化、现代化教育技术”转变，从而以“一体化”的教学模式体现职业教育的实践性、开放性、实用性。

　　零学费入学，破解贫困生再教育难题。零学费入学模式是指学生入学时学校预先垫付其费用，学生在校期间实行弹性学制，一个学年的两个学期大半时间在学校上课，小半时间到企业顶岗实习，教学与实践交替进行，学校和企业共同教育和管理,共同组织相关专业教学和技能训练。企业向学生支付合理劳动报酬，用于学生缴纳学杂费和生活费用。这种模式，达到了　“政府不出一分钱，学生不交一分钱，学校收费不减一分钱，企业不额外增加开支一分钱”，却实现了学生满意、家长满意、学校满意、企业满意的共赢和“培养一人，输出一人，脱贫一户”的目标。

　　实行订单、定向和定点培训，毕业生提前安置。为使学校毕业生与用工单位岗位要求实现无缝隙对接，他们推行“送出去、请进来”的校企合作模式，通过把学生送到企业进行顶岗培训和聘请企业高技能人才共同开发本校教材，大大提升学生的技能水平，毕业生就业率连年提高。由于实行订单、定向和定点培训，毕业生还没有毕业就被用人单位定用一空。很多人都能提前走上工作岗位。

　　对驾校管理注重培训，提高办证效率。他们本着对社会负责的态度，坚持不培训不办证的原则，切实加强管理和驾车实训，力争培养出的驾驶员个个技术精、业务硬，把“马路杀手”扼杀在摇篮中。