两天内三名医务人员被打，广东省人民医院的医务人员人人自危。医院除安排被打医务人员在家休息，并接受心理辅导外，免费的心理讲座和心理辅导面向全院医务人员开放，医院工会还聘请专业人员来教女医生、女护士学习擒拿格斗，用于自卫。(4月19日《羊城晚报》)

　　以救死扶伤为己任的医务人员，不好好学习专业技能，反而“恶补”擒拿格斗，这样能保护自己吗？能消除日益紧张的医患矛盾吗？ 

　　最近几年，“医闹”屡屡上演。“医闹”已成了医患关系的“定时炸弹”，每“医闹”一次，医患关系就紧张一点。人吃五谷杂粮，难免不会生病，生病就得看医生，看医生就怕“挨宰”，而医生看病人怕被病人“勒索”。“医闹”的出现，一个根本原因就是医患之间的信任度已经到了最低的限度。

　　医务人员受到攻击和伤害，这也不是公众所愿意看到的，但医院违法以暴制暴，把医院变成“打斗场”，根本无助于问题的解决，反而会进一步加剧医患之间的不信任感和紧张关系，得不偿失。

　　太多的事实表明，一些医生和医院，丢掉了医德，为了获取利益最大化，对患者无病乱医、小病大医、有病胡医、人为制造的医疗矛盾和事故并不鲜见。一旦患者的利益受到了侵犯，再遇到医方耍赖，无权无势的患者就会跑到医院门前讨说法。“医闹”的出现，医生的挨打，也就见怪不怪了。

　　缓解医患矛盾，在着力解决“看病难、看病贵”等老问题的同时，也应提高医务人员的服务水平和服务态度。自古以来流传的一句话叫着“医者父母心”。医生和患者之间本来应该是和谐、融洽的关系，看看现在的医生，有几个真正视患者为亲人？又有几个医生在出现误诊、迟诊时，会如实对家属说“对不起，是我的失误”？

　　如果医疗机构和医务工作者不从自身寻找原因，只是想一些歪门邪道治“医闹”，医患矛盾只会不断加深，“医闹”现象也自然无法根除。