本报讯  （记者 卢好亮 通讯员 杨光贞）为认真贯彻落实全县“转变作风、扎根基层、服务群众”会议精神，进一步提升基层医疗卫生服务能力，提高农民群众健康水平。日前，郸城县下派126名城镇医师对口支援乡镇卫生院和行政村标准化卫生所，真抓实干，转变作风，深入基层为民服务。

　　该县成立提升基层医疗卫生服务能力领导小组，下设办公室，严格选派人员，规定县直医疗机构取得医师执业证书的新聘任人员、医生晋升主治医师或副主任医师技术职称前，必须下乡帮扶一年。未完成下乡帮扶一年任务的新聘执业医师不予注册。下乡帮扶医师专业涉及内科、外科、妇科、儿科、药、护、技、公卫等专业人员。

　　该县明确帮扶任务，帮助受援单位加强专科建设，进行专业技术培训，推广适宜技术，提高其卫生技术人员业务水平；帮助制定各项业务和行政管理规章制度，拟定发展规划，加强新农合监管，规范服务行为，提高管理水平；协助受援单位开展乡村卫生一体化管理，开展巡回医疗、建立农民健康档案，推进公共卫生服务均等化；帮助受援单位改善基础设施，美化就医环境，营造温馨和谐就医氛围。

　　该县加强制度建设和监督管理，建立信息月报制度，受援单位每月定期以书面形式将帮扶进展情况上报活动办公室，下派人员认真撰写工作日志和工作总结，内容包括疑难病处理、开展新项目、公共卫生服务、新农合监管、培训乡村医务人员数和乡村卫生一体化开展情况等；建立督导制度和业绩考核制度，成立考核小组（督导组），制定考核量化指标，定期督导考核，考核结果作为派驻单位年终考核和职称晋升的必备条件，实行一票否决。

　　该县落实下派人员待遇，下派人员的工资、奖金、劳务费等各项福利待遇在原单位不变，并解决交通、食宿等生活费用。受援单位负责为帮扶人员安排好住房、办公场所及办公设备。同时，严明奖惩，保障帮扶效果，凡不按照要求开展下乡帮扶工作，敷衍了事或下派人员擅自脱岗，给予通报批评并追究有关单位和人员责任；对在下乡帮扶活动中做出显著成绩，贡献较大的个人将给予表彰和奖励。

　　此项活动开展以来，密切了党群、干群关系，提升了基层医疗卫生服务水平，有效缓解了群众看病难、看病贵问题，进一步树立了卫生行业形象，促进了社会和谐稳定。