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2011年5月4日 星期
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全市2010年度县处级领导班子和领导干部落实科学
发展观考评结果通报暨2011年度责任目标签订会议召开
  图为毛超峰、徐光等市领导为县市区先进单位颁奖。(记者 王映 摄)

  本报讯 (记者 李凤霞) 5月3日下午,我市召开2010年度县处级领导班子和领导干部落实科学发展观考评结果通报暨2011年度责任目标签订会议。市委书记毛超峰出席会议并作重要讲话。

  市领导徐光、吕彩霞、李洪民、李明方、梅宝菊、武建新、刘继标、王宇燕、杨正超、张保旭、刘保仓、史根治出席会议。市长徐光主持会议。市委副书记吕彩霞宣读《关于表彰2010年度落实科学发展观优秀县处级领导班子和优秀县处级领导干部的决定》。市委常委、组织部长刘继标通报2010年度县处级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价结果。

  毛超峰在讲话中对2010年度县处级领导班子、领导干部工作情况进行总体评价,对各县市区2010年度班子评价考核、完成省定目标任务、开展创先争优工作和量化考核等方面的情况逐一进行点评,对市直54个重点考核部门的考核情况作了简要通报和点评,并对2011年度县处级领导班子、领导干部考核评价目标体系的修订完善进行说明。

  就如何完成2011年度责任目标任务,毛超峰提出五点要求。一要理清思路。各县市区和市直各单位要根据年度考核结果, 对2010年的工作进行全面总结,并在此基础上,按照市委、市政府的整体工作部署,结合本地本部门所承担的目标任务,进一步理清2011年的工作思路,搞好责任分解,强化工作措施,着力在工作强项上求创新,在工作弱项上求突破。在理清思路上,要把“十一五“时期我们形成的好的工作思路持续下去,坚定不移地加速推进周口的工业化和城镇化进程,推动经济社会发展,实现富民强市;要高度重视社会事业的发展和民生改善,把民生改善作为一切工作的出发点和落脚点。二要突出重点。要准确把握“十二五”时期,尤其是“十二五”规划开局之年的重点任务。要倾力打造粮食生产核心区,发挥好粮食生产的重要支撑作用。要按照“高质量、优结构、可持续、惠民生”的方向,培育壮大支柱产业,积极培育新兴产业,加快产业集聚区建设,搞好文化旅游服务业,在发展中转变,以转变促发展。要着力统筹好城乡发展,以工业化带动城镇化,从而促进“三化”协调发展,努力实现周口经济社会的追赶跨越。要着力保障和改善民生,维护社会和谐稳定,努力形成风正气顺、人和业兴的良好局面。三要统筹推进。实现全市追赶跨越发展,必须做到统筹兼顾、协调推进,既要看发展速度和规模,又要看经济结构是否优化,创新水平是否提高,就业规模是否扩大,收入分配是否合理,人民生活是否改善,社会和谐稳定是否推进,生态环境是否得到保护,可持续发展能力是否增强,从而使加快经济发展方式转变、推动科学发展成为各级党委和政府的自觉行动。四要转变作风。各级领导班子和领导干部要树立正确的政绩观,不讲虚话,不干虚活,不图虚名,以对党和人民群众高度负责的精神,把脑筋和时间、精力和心思放在研究问题、推动工作和谋划发展上,把工作成效体现在科学发展、社会和谐和民生改善上。要严格按照省委书记卢展工“三具两基一抓手”的要求,继续倡导“三少三多” 、“五要五不要” 、“七坚持七反对”,大兴“严、深、细、实、正”之风,坚决克服 “九种不良现象”,着力解决“五浮”问题,努力做到责随职走、心随责走,抓深入、抓具体、抓落实,确保各项工作落到实处、取得实效。毛超峰特别强调,各级领导干部要牢固树立正确的政绩观,认真落实科学发展观,要思考政府该干些什么事情、政府的钱该投向哪些方面,多干经得起老百姓检验的事情。五要用好结果。通过综合考评,各单位要认真总结经验,查找差距,扬长避短,努力做到科学决策、正确决策,推动工作上水平、上台阶。要把考核结果用在加强领导班子建设上,在提拔重用干部时,对优秀班子和优秀干部优先考虑,树立正确的用人导向。

  毛超峰还对当前要做好的工作进行了具体部署。一要做好二季度工作。要抓好项目建设,确保投资持续增长。要全力以赴,确保夏粮丰产丰收。二要切实落实好惠及民生的各项政策,认真办好各项惠及民生的实事。三要切实抓好信访稳定,特别是抓好涉法涉诉的信访稳定工作。四要学会与媒体打交道,积极应对、化解工作中遇到的问题,把基层基础工作做好、做扎实。

  徐光对贯彻落实会议精神提出具体要求。

  会上,10个县市区和54个市直重点考核单位代表分别向市委、市政府递交2011年度考评目标责任书。

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