本报讯 鹿邑县谷阳办事处财政所坚持以人为本，推行竞聘上岗制度，强能力、聚合力、增压力、激活力、促和谐、保稳定、促发展，为圆满完成今年的各项目标任务，打下了坚实的基础。 

　　谷阳办事处财政所在做好涉农、惠农、家电补贴、教育经费资金发放管理中，结合工作实际，本着人尽其才、发挥优势、促进工作的原则，具体分工，责任到人，实行量化、细化管理，在为群众服务中做到面对面、零距离，不让每一位来办事咨询的群众有不明白、不满意的现象发生，改变过去那种事难办、脸难看，一问三不知的不良现象。为增强为群众服务的自觉性，该所建立健全各项学习规章制度，把作风纪律整顿作为一项重要工作，并实行鹿邑县财政局要求的“八不让”工作法，“不让工作在我手中延误，不让差错在我这里发生，不让农户在我这里遭受冷落，不让不正之风在我身上发生，不让同事因我而不宁，不让财政所声誉因我而污损，不让农户不满意、领导不放心，不让资金在我这里滞留。”通过学习，全所干部职工的素质明显提高，纪律观念明显增强，工作作风明显改进，为群众服务的效率明显提高，受到各界群众好评。 

　　目前，全所形成了学习业务知识忙充电的良好氛围，已深入群众家中办好家电补贴12笔，为群众解答涉农资金、粮食直补、五保供养、低保资金发放等不明白之处3处，为群众办好事、实事11件次。

　　（何心灵  李锋）