第06版:淮阳新闻
 
 
 
2011年5月27日 星期
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新站镇落实“四项机制”化解不安定因素

  本报讯 (记者 侯俊豫 通讯员 刘坤) 新站镇完善落实“四项机制”,坚持高起点谋划、高标准定位、高效率运作,正确处置非正常上访工作,取得了初步成效。

  新站镇党委和政府对该项工作坚持从源头抓起,健全完善“综治、信访、司法、民调”四位一体的工作机制,整合力量,妥善处理矛盾纠纷;突出大调处在有效化解人民内部矛盾中的基础作用,把矛盾纠纷排查调处与维护人民群众的切身利益相结合、与“作风建设年”活动相结合,建立完善“四项机制”。

  一是实行定期排查机制。坚持经常性排查与定期排查相结合,矛盾纠纷排查实行定期报告制度,梳理分类,登记汇总。5月份以来,该镇开展大排查3次,排查出不安定因素2起。

  二是建立动态台账机制。该镇建立统一规范的矛盾纠纷台账,将排查出的矛盾纠纷全部列入台账,逐一落实调处责任单位、责任人,加快化解进度。

  三是完善信息报告机制。将矛盾纠纷排查调处工作纳入“社会治安形势分析评价系统”,做到预警在前、未雨绸缪。

  四是落实责任追究机制。对矛盾纠纷排查调处不力、引发或者激化矛盾、发生重大案件的单位负责人进行责任追究,用制度保证矛盾纠纷排查调处工作规范化、合法化。

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