据《大学生村官报》报道，5月31日，北京为合同期满的大学生村官举办专场双向选择洽谈会，2000多名大学生村官到会应聘。据估算，有就业意愿的大学生村官，可实现全部转岗。

　　从报道中看出，不少用人单位大都看好大学生村官在农村三年的磨练和经验，普遍认为村官经历能让他们更好地处理人际关系和尽快融入新环境，这便是“喜”。

　　然而，大学生村官的“忧”也是显而易见的。

　　大学生村官，从校门走向工作岗位，胸怀一腔热血，有知识，有热情，志向远大，充满活力和朝气。但是，应当看到，有为数不少的大学生村官，没有农村工作经验，对农村现状了解不多，农业知识甚微，干起事来往往事倍功半；也有部分大学生村官，缺乏对党中央关于大学生村官重大战略意义的认识和理解，不安于现状，身在农村，而心在别处；还有的没有真正谦虚谨慎、不骄不躁地向农民群众学习，不愿站在农村广阔舞台上锤炼自己，丰富自己，施展才华，体现人生价值；更有信心不足、踌躇不前者，干脆“泡”了病号，请了“长假”。

　　针对发生在大学生村官中的这些现象，笔者认为，需要各级组织部门及时正确引导和指导。一方面，要克服对大学生村官的片面认识，用强烈的责任和使命感，教育和培养并重，使之健康成长，并拥有脚踏实地、任劳任怨的思想品德和锲而不舍的实干精神。另一方面，充分调动大学生村官的实践积极性，激发他们干事创业的热情和斗志，尽职尽责，做城市反哺农村的“信息员”，工业反哺农业的“情报员”，新农村建设的“导引员”。同时，真心实意关心他们的生活和工作状态，努力寻求大学生村官光明美好的出路和前程，解除其后顾之忧。

　　当然，大学生村官的成长和进步不是一蹴而就的，前行的道路上也不会一帆风顺的，这就需要全社会共同关注、关心、支持、帮助大学生村官。而大学生村官更应勇于担当、敢于担当，寻找进一步了解农村、探索农村、发展农村的有效方法，努力塑造自身，不辱使命，为扎实推进新农村建设贡献青春和力量。