第07版:法制与社会
 
 
 
2011年7月6日 星期
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市公安局城北派出所六项制度深化“大走访”

  本报讯  炎炎夏日,酷热难耐,在远离市区13公里的偏僻农村邵寨,市公安局城北派出所社区警务室民警郭东冉汗水淋漓,依然在村头巷尾开展防火、防盗知识宣传。这是该所民警走进社区,走进农村,开展“大走访”活动的一个生动场景。“大走访”活动开始之初,城北派出所在认真调研辖区实际,充分借鉴外地经验,紧密联系全所工作现状,制定出台了深化“大走访”六项制度。

  定期集中走访制度。即把经常走访和集中走访结合起来,有针对性地组织开展集中走访群众活动。规定每月第一个周星期五为法定走访日,以警营开放日、警民恳谈会、送温暖到农家等形式,集中组织开展“大走访”活动。 

  领导分包警务室制度。为确保社区民警对辖区社情民意做到底数清、基础明、情况实,通过走访活动,切实帮助群众解决一些实际困难和问题。城北派出所要求筹备组成员分别分包13个社区警务室,对警务室民警开展“大走访”工作情况和成效具体负责。 

  定量走访群众制度。为夯实专群路线,密切警民关系,确保社会民警对辖区社情民意做到底数清、基础明,城北派出所规定队室负责人和民警每月走访群众分别不得少于5次、10次。 

  未破刑事案件和交通事故逃逸案件必须走访制度。对未破获的刑事案件和交通事故逃逸案件,辖区民警必须定期走访案件被害人或其家属,通报案件办理情况,宣传法律法规,听取意见、建议,争取理解和支持。 

  “大走访”工作量化考评制度。为充分调动民警参与“大走访”活动的积极性,确保活动开展扎扎实实、富有成效,该所结合辖区社情,制定了《城北派出所“大走访”开门评警活动量化管理实施办法》,对服务群众、矛盾化解、严打整治、规范执法、作风建设等五个方面的十四项工作逐一进行量化考评,并详细规定了每项工作的加减分情况。考评结果与单位、个人年终绩效考评、争先创优、成长进步紧密挂钩,切实做到奖优罚劣。 

  “大走访”活动宣传制度。要根据工作开展情况,充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体,适时动态开展宣传活动;派出所和社区警务室用好用活宣传栏、黑板报、宣传单等传统宣传手段,在辖区内因地制宜开展宣传活动,努力在辖区形成“警民和谐一家亲”的浓厚氛围。  

  “大走访”活动开展以来,城北派出所共出动警力1253人次,走访机关、团体、学校、企事业等单位3997个,召开警企、警民等座谈会20余场次,走访慰问社会各界群众6万多人,征集意见、建议100多条,发放各类宣传材料1万多份,为群众解决实际困难和问题600多件,侦破各类刑事案件60余起,辖区刑事发案率下降了56%。

  (李书州)

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