本报讯 今年以来，扶沟县创新基层统战工作，做好五个强化，有力推进了乡镇统战工作的开展。

　　强化网络。该县按照上级有关文件的要求，健全了乡村组三级工作网络，形成了乡村组有人抓、镇直相关部门分工协作、有关团体积极参与的乡镇统战工作新机制，确保了统战工作小事不出村、大事不出乡、信访不出县的良好局面。

　　强化培训。通过举办各类培训班、召开工作例会、外出考察、举行联谊活动、以会代训等多种形式，帮助乡村组统战干部提升业务素质和工作能力。

　　强化队伍。 针对新时期人民内部矛盾在乡镇以各种形式表现出来等情况，该县着重强化乡镇统战干部队伍，配齐、配好、配强乡镇统战干部，明确党委书记亲自抓、分管副职负责抓、统战专干具体抓，确保统战工作有人管、有人做；对统战任务比较重的乡镇将队伍建设延伸到村组，确保1名支部委员兼管统战工作。

　　强化制度。制度建设是乡镇各项工作正常有序开展的有力保证。县委统战部门及时帮助乡镇建立完善了统战工作例会制度、统战干部培训制度、统战成员定期走访制度，克服了乡镇统战工作的随意性和盲目性。

　　强化考核。县委统战部本着“任务分解细化，考核评比量化”的原则，每年年初根据县委的中心工作和上级统战工作重点，制定对乡镇统战工作考核实施意见，明确任务，并以文件形式下发给各乡镇（场），使他们对统战工作心中有数；年中督导小结，年末按目标责任逐项考核计分、评比先进。此项制度很好地解决了乡镇工作“不知干什么、如何干”的问题，同时，统战工作也由“软”任务完成了“硬”指标。

　　（志华 长山）