本报讯 （记者 刘俊涛 通讯员 郜敏）“关于招商引资功臣加分问题，以县委、县政府下发的文件为依据，否则不加分。”9月22日下午，太康县公开选拔乡（镇）长第2次新闻发布会在县综合楼一楼会议室召开。各乡镇和县直各单位政工副职，部分人大代表、政协委员和新闻媒体的同志也应邀参加会议。县委组织部副部长刘金民针对参选人员就“量化比选”提出的疑问和问题进行了现场解答。据悉，太康县公开选拔乡镇长工作各个环节、各个阶段的进展情况都以公告、《组工通讯》和新闻发布会的形式及时向社会通报，接受社会各界监督。

　　据了解，就公选工作，太康县已在县电视台发布了6个公告，召开2次新闻发布会。

　　自8月23日太康县常委会作出公选7名乡镇长决议后，太康县公选办公室按照《太康县公开选拔乡镇长工作实施方案》要求，相继组织开展了公选报名、资格审查、民主推荐、量化比选、笔试、面试等方面的工作，整个公选工作公开透明、操作有序。全县共有61名乡科级干部报名，经过严格的资格审查，符合条件的有60人。通过民主推荐，最终确定58名乡科级干部参加任职资格量化比选。针对量化比选中参选人员反映的意见和要求及前段工作开展情况，于9月16日召开了第一次新闻发布会，对前期工作进行通报，并现场解答了社会各界的提问。9月17日，严格组织了58名同志参加公选笔试，整个考试组织有序，严格规范，全程实施电子监控。9月22日，又召开第二次新闻发布会，对量化比选情况和笔试成绩予以公布，现场解答参选者提出的问题。

　　根据量化比选和笔试得分情况，按公选方案要求，从高分到低分确定12名同志进入面试。在9月24日上午进行的面试中，采取个人抽签、即席回答问题、评委现场打分、当场公布得分的办法进行，县委常委、人大主任、政协主席全程参与现场监督指导，面试环节全程在县电视台实况转播。