本报讯 在征兵全面展开之时，我市及时出台了《关于做好新形势下征兵工作的实施意见》，对今年入伍的新兵从入伍优待到在部队立功受奖的奖励,从退伍的工作安置到就业的选择,从家庭荣誉到退伍军人免费的技术技能培训都有了明确的优惠政策。　　

　　在优待金方面，我市建立了义务兵最低优待金制度。从2012年起，农村义务兵优待金不低于当地上年度农民人均纯收入，城镇义务兵优待金不低于上年度城镇单位在岗职工最低工资标准。

　　义务兵优待金在省财政补助1000元的基础上，市财政每年再为每名义务兵补助1000元，而且不足的部分由县市区财政负担，所需经费列入当地财政预算。每年8月1日前，由县级民政部门统一发放，将每名义务兵优待金一次性足额发放到位，且对进藏服现役的义务兵，优待金按不低于普通标准的2倍发放，对到国家发布的其它自然条件恶劣地区服役的义务兵，优待金按不低于普通标准的1.5倍发放。

　　为鼓励入伍的周口籍青年建功军营，为家乡父老争光，打出周口兵的品牌，我市规定，义务兵在服役期间个人受到奖励的，从2012年起，按下列比例增发当年优待金：被大军区以上（含大军区）单位授予荣誉称号的，按照当年优待金标准增发50%；荣立一等功、二等功、三等功的，按当年优待金标准分别增发40%、30%、10%；被评为优秀士兵的，按当年优待金标准增发5%。同年内多次立功受奖者，按最高奖励等级增发优待金。

　　对待困难的义务兵家庭，我市采取帮扶活动，在城镇低保办理、农村宅基地划拨及支农惠农项目安排上给予军人军属优先照顾，并为军人军属提供法律咨询和援助，维护军人军属合法权益。

　　退役大学生士兵服现役期间，视为基层工作经历。在公务员招录时，根据全省统一安排，确定一定的比例用于退役大学生士兵。在政法干警招录时，根据全省统一安排，确定一定比例的招录计划，面向退役士兵定向招录。应征入伍前已取得全日制普通高等学校专科以上学历的，教育考试笔试成绩总分加10分。全市在事业单位事业编制人员招聘、国有企业招收员工时，安排一定的比例用于招聘符合安置条件的退役士兵（事业单位事业编制招聘工勤人员原则上都要具有服现役经历）。非公有制企业接收的退役士兵，继续享受货币化安置的待遇。在录用基层专武干部时，优先招录部队优秀退役士官和大学生士兵。

　　在安置就业方面，我市也加大了力度，出台了优惠政策，提升了待遇。从2012年起，全市城镇退役士兵自谋职业一次性补助费标准基数统一调整为36000元；按照服役年限，服役满两年后，从第三年算起，每增加一年军龄增加4800元；服役期间荣获大军区以上荣誉称号和荣立一等功、二等功、三等功的，每人每次分别增发3000元、2000元、1000元、500元；待安置期间,由当地人民政府按照不低于本地最低生活水平的原则发给生活补助费；自谋职业一次性经济补助金、培训经费和待安置期间的生活补助费列入当地财政预算。

　　凡我市接收的城镇自主就业的退役士兵、农村退役士兵、复员士官和选择自主就业的转业士官，一年内均可以参加职业教育和技能培训，建立就业培训档案，依托各类就业服务机构，通过举办专场招聘会等形式，为退役士兵搭建就业平台。

　　（曹新旺）