近年来，淮阳县第二人民医院以上档升级为目标，与时俱进，开拓创新，广泛深入地开展了医院管理年活动和医疗质量效益年活动，努力推进医院的全面、协调、可持续发展，医院各项工作取得显著成绩。今年以来，该院出入院诊断符合率达99%，消毒灭菌合格率100%，治愈率达90%以上。

　　淮阳县第二人民医院（原公疗医院）成立于1984年3月，属全额供给事业单位。现有干部职工150人，其中，高级职称5人，中级职称24人，初级职称86人；本科学历8人，专科学历42人，中专学历76人。现设有科室32个，购置医疗器械90台。该院是一所集医疗、保健、服务为一体的综合性医院，位于县城中心，地理位置优越，担负着全县离退休干部和城镇在职职工及居民的医疗保险、健康保健、新型农村合作医疗等工作职责。

　　该院具有一个团结奋进、求真务实的领导班子，班子成员严以律己、配合紧密。他们以“院兴我荣，院衰我耻”为座右铭，带领全院职工积极投身于卫生事业，不断扩大业务范围，努力提高经济效益，切实改善职工生活，积极帮助职工解决实际困难。

　　加强政治思想教育，提高职工业务素质。该院引导职工树立爱岗敬业、无私奉献的人生观，增强为人民服务的积极性、自觉性。该院把学习临床工作同医德医风建设结合起来、把医院管理与保持共产党员先进性教育活动结合起来，切实做到思想到位、行动到位、落实到位，努力改善服务态度、提高服务质量，通过开展“唱响吃亏歌，永葆先进性”教育活动和开展向先进人物学习活动，禁止干部职工在医院吃拿回扣，禁止推诿和刁难病人，并请专业医务人员讲解专业技术知识。该院医务人员政治思想素质、医德医风和业务素质有了明显提高，行风建设发生了很大变化，树立了卫生行业的良好形象。

　　深入开展医院管理年活动，努力提高医疗质量。该院全面加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全。该院无承包及租赁科室，无资格人员不能从事临床工作，建立了学习培训制度、考试制度、三级医师查房制度等，把“以病人为中心”的服务理念落实到医务人员的实际工作中，真正把病人的呼声当做第一信号、把病人的需要当做第一需要、把病人的满意当做第一标准，用“五心”（接待病人热心，对待患者关心，医务工作细心，解释工作耐心，接受意见虚心）满足病人的需求，不断提高服务质量，力争让病人满意、让社会满意。

　　降低收费价格，减轻患者负担。该院采取多种得力措施，降低医疗收费价格，减轻患者的负担。一是按省卫生厅、省物价局收费标准统一制订了收费价格。二是大幅度下调常用药品的价格，使广大群众少花钱、看好病。该院从源头上遏制“大处方”的出现，要求合理用药、科学用药，继续实行“住院患者一日清单制” ，使患者安安心心看病、明明白白花钱，既方便了患者，又改善了医患关系，受到上级领导和社会各界好评。

　　美化医院环境，营造良好氛围。为给病人提供一个安静优美的就医环境，该院聘请了保洁公司的专业人员，对办公区、院内卫生做到了天天打扫、时时保持。每周进行一次大扫除，安装了热水装置，免费为病人提供开水，病房里夏天有空调、冬天有暖气，从而为病人营造了一个优美、安静、舒适、安全的就医环境，受到患者的一致好评。