第07版:理论与实践
 
 
 
2012年1月16日 星期
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做五种人 当实现中原崛起的“排头兵”

  □ 宁志广

  省委书记卢展工提出了“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求,作为从事党的组织工作、从事党员教育管理和干部选拔管理工作的组工干部,使命光荣,责任重大。在全党深入学习贯彻省九次党代会精神、实现中原崛起河南振兴的关键时期,笔者认为组工干部要做好五种人,当实现中原崛起的“排头兵”,为推动科学发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。

  党性坚强,做政治上的明白人

  组织部门的工作职责和性质要求组工干部必须具有坚强的党性,坚定地站在党和人民的立场上,始终清楚明白为谁服务、为谁办事,自觉地把党性熔铸到思想中、落实在行动上。要有坚定的政治立场。在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,在大是大非面前保持清醒头脑,经得起各种风浪的考验。在日常工作中,特别是涉及到人的问题,能始终做到无论在什么场合、什么情况下,都能够坚持实事求是,严格按党的原则和政策办事。要有大局观念。正确处理好个人与组织、局部与全局的关系。组织部门的工作,离不开改革开放和经济建设的大环境,只有主动把组织部门的各项工作融入到工作全局中去思考、去谋划,才能贴近实际,工作才能抓到点子上、忙到关键上,才能取得好成绩。要有宗旨意识。把党的事业、国家的利益、人民的利益放在第一位,科学识人,精心谋事,将组织部门的执行力转化为推动科学发展、服务人民群众的生产力和创造力。要关心爱护党员干部特别是在基层工作的同志,有意识地多与他们接触,和他们谈心、交流思想。对基层反映情况的同志要热情接待,对他们反映的问题要尽量给予答复,充分调动干部工作的积极性。

  刻苦钻研,做学习上的有心人

  勤于学习、善于学习是组工干部的必备素质。组织工作涉及面广,政策性、程序性强,工作量大,没有丰富的业务知识和过硬的工作能力难以适应形势需要。认识源于实践,学习的目的在于指导实践。毛泽东说,读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。组工干部要善于吸取新知识、新思想、新观念,善于把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。要学以立德。组工干部立德,就是要树立共产主义远大理想,牢记党的宗旨,工作上默默无闻、无私奉献,政治上淡化“官”念、淡泊名利、甘当人梯;要把人生目标与工作需要、社会需要、人民需要结合起来,把服务党员、服务干部、服务人才、服务群众作为工作的出发点和落脚点;要严于自律,求真务实,善于依靠群众,敢于坚持原则,敢于坚持真理。要学以明识。要把学习当成一种修养、一种情操、一种境界、一种责任,使学习工作化、工作学习化,不断充实完善自己,不断提高见微知著的预见力、由表及里的洞察力、好中选优的鉴别力、去伪存真的辨别力、精益求精的执行力。

  爱岗敬业,做事业上的责任人

  作为组工干部应始终把工作和事业放在第一位,兢兢业业地履责,扎扎实实地工作。要始终有一种崇高的使命感和责任感,细致缜密地思考问题,谨小慎微地开展工作,对任何事情、任何任务,不分大小、无论缓急,都要认真对待,做到一丝不苟,把程序性工作做细,把关键性工作做好,确保不出任何纰漏。每个组工干部都要牢固树立组织工作无小事的观念,立足岗位,勤奋敬业,埋头苦干,无私奉献。紧密联系实际,多深入基层开展调查研究,全面掌握领导班子、干部人才队伍和基层组织建设的真实情况,及时提出切实有力的工作措施,因情施策,力戒形式主义、浮漂作风,干出实实在在的业绩,以务实的作风、扎实的工作确保圆满完成各项任务。

  公道正派,做品行上的道德人

  公道正派是组工干部基本职业道德的核心内容,是组工干部的立身之本、处事之基。只有具备了公道正派的品德,才是一名合格的组工干部。组织工作,无论是考察、评价、使用或监督干部,还是发展党员或制定和落实政策,都会涉及到人,而且社会关注度高。如班子年度考核、干部考察等,在组织部门内部是平常无奇的日常性工作,但在外单位看来就是大事一桩,小视不得。人们都说组织部门出生产力,笔者认为这主要包括两个方面的意思:一方面是指组织部门的工作具有导向作用,干部工作如此,基层组织工作也是如此;另一方面是指组工干部的人格具有导向作用,如果组工干部品行端正,办事公道,就会让那些心怀叵测、喜欢投机的人无心可谋、无隙可钻,形成了只唯实不唯虚、只讲业绩不讲索取的风气,必然会激励大多数干部努力向上、干事创业,干部的良好作风就能转化为现实生产力。因此,工作上一定要时时出以公心,刻刻按原则办事,有一说一,有二说二,既不避实就虚,也不刻意加工,充分尊重事实。只有这样,我们的工作才能主动,才能经得起考验,组工干部才能得到群众的尊重和爱戴。要公道正派,还要顶得住压力。面对各种诱惑,组工干部要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行。要正确选择个人爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味。要始终保持“如履薄冰,如临深渊”的心态,做到防微杜渐、警钟长鸣,始终保持组工干部的浩然正气。

  协作配合,做维护团结的和谐人

  机关工作是集体运作,许多工作只有靠相互配合才能完成。无论哪一项工作,如果大家齐心协力、同舟共济、凝成一股绳,往往就能起到事半功倍的效果。一方面,要正视组织工作的特殊性,与人打交道时,注意换位思考,多尊重人,多理解人,真心关怀每一名党员干部和人才,为干部干事创业和各类人才的成长尽可能创造良好的工作生活环境,切实增强组工干部的感召力和亲和力。另一方面,组织部门要搞好自身团结,每名组工干部都要带头维护大局、维护团结,做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做,凡事以大局为重,人人心情舒畅,个个工作争先,使组织部门成为建设和谐机关的表率部门、组织干部队伍成为建设和谐机关的模范团队。

  (作者单位:黄泛区农场党委工作部)

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