丁集镇卫生院

　　本报讯（见习记者 黄佳） 2011年是医药卫生体制改革的攻坚之年，也是乡镇卫生院综合改革的关键之年。项城市丁集镇卫生院深入贯彻落实科学发展观，严格按照上级医改方案及文件要求，脚踏实地做活“五篇文章”，积极稳妥推进乡镇卫生院综合改革，努力打造公益性卫生院的新形象，推动各项工作的开展。

　　一是向干部职工亮家底，做活思想文章。几年前，丁集镇卫生院的发展濒临倒闭，在攸关存亡的时刻，该院领导坦诚地向干部职工亮家底，分析当前面临的严峻形势，讲明卫生院重新构建“坚持公益性、调动积极性、保障可持续性”的管理机制和运行机制的必要性和紧迫性，使干部职工的思想受到了强烈震撼，加快发展的责任感和危机感明显增强，为卫生院改革和发展奠定了坚实的基础。

　　二是实行岗位设置管理，做活用人文章。该院领导班子通过公开选聘，让一些年富力强、德才兼备的业务骨干走上领导岗位。对人事制度改革的刚性政策，该院坚决执行到位，坚持因事设岗的原则制订岗位设置方案，全面落实人员聘用制和岗位管理制。竞聘上岗结束后，该院职工普遍认为：“编制解决后，岗位固定了，心里踏实了，工作有劲了。”爱岗敬业蔚然成风。

　　三是建立健全考核机制，做活分配文章。该院按照彻底打破“干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”的总体思路，大力推行“按岗定酬、绩效挂钩”的分配制度。制订考核方案，实行全额浮动的绩效工资制度，使工资待遇与工作业绩直接挂钩，从而建立起科学、合理、有效的分配激励机制。

　　四是实施国家基本药物制度，做活降价文章。乡镇卫生院长期以药养医的局面已根深蒂固，为使基本药物制度顺利推进，该院成立了由院长任组长的基药领导小组，指定专人负责基药采购管理，加强对医务人员的政策培训，使其全面掌握医改政策、接受基本药物理念、优先合理使用基本药物、转变用药习惯、加强对患者的用药引导，从而使临床用药规范化。同时按照省医改文件精神，该院大力推行乡村一体化管理，对合格村室进行验收考核，实施基本药物零差率销售，2011年底实现了卫生院和村卫生室基本药物全覆盖。

　　五是打造卫生服务品牌，做活特色文章。医院的生命力在于良好的服务态度和质量，要在村卫生室和市区大医院的夹缝中生存，必须要有特色。为此，该院大力加强中医药服务，开展了以康复治疗、药物熏蒸、针灸为主的中医药服务，添置了自动煎药机，免费为患者煎药。规范新农合管理，为参合农民提供人性化服务，提高服务能力，简化就医流程，缩短群众候诊时间，推行电子处方，利用信息化手段方便群众。全面实施公共卫生服务项目，规范管理重点人群，积极开展全民健康教育活动，使服务领域不断扩展，辖区居民健康意识不断增强。规范服务用语，使病人入院有人接、手续有人办、检查有人陪、出院有人送，既感动了病人，也留住了病人。