这是一方绿意如诗的圣地，是数万学子腾飞的殿堂。他们的青春在这里生长，梦想在这里绽放，品格在这里塑造，人生从这里起航。六十年来，从这里走出去的学子们子以各种姿态伫立在世界各地。

　　岁月无字，但历史在它的门楣上刻下一行字——办人民满意教育，为学生终身发展奠基——这是一个学校的座右铭。

　　抚摸商水一高，致敬商水一高，问候商水一高，抒怀商水一高……

　　记者岳建辉 通讯员王记谱

　　黄淮平原之东，伏羲故都西畔，钟灵毓秀的古阳城土地上，孕育出一所省级示范性名校——商水一高。

　　创建于1952年，拥有60年办学历史，商水一高如今在新世纪的第二个十年之初，在以常自才校长为核心的新领导班子引领下，以改革强校兴业，用特色铸造教育品牌，正焕发出令人振奋的勃勃生机。

　　2011年高招，该校在毕业班没有增加班次的情况下，高招取得辉煌战绩，本科上线率和高分层人数均创历史新高。其中本科上线2135人，二本上线1153名，本科升学率在全市名列前茅，该校应届考生李亚坤、韩帅斌分别以679分、672被清华大学、北京大学录取，成为闪耀氵殷川大地的双子星座，成绩骄人。全县理工科前十名均为该校学生，文科全县前10名，该校有7名。除李亚坤、韩帅斌外，另有300多名学生被南开大学等名校录取，被周口市教育局授予“2011年周口市普通高中教育教学质量先进学校”、“周口市基础教育教学工作先进单位”、被商水县县委、县政府授予“2011年高招培养优秀生先进单位” 、“2011年高招工作先进单位”，并在全县通令嘉奖。这充分表明商水一高在重点高中百舸竞渡、千帆竞发的海潮中开始领航。

　　商水一高腾越的巨大动力来自哪里？该校校长、党总支书记常自才说，坚持“办人民满意学校，为学生终身发展负责”的办学理念，努力践行“政自正出，智从知来”的管理思想，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的师资队伍为重点，立足学校实际，围绕“大力提高升学率”不断提升管理水平，以务实求高效，用创新谋发展。这就是我们的动力来源。

　　行政管理创新篇

　　实施全员聘任制。学校实行了双向选择、择优聘任、合同管理的全员竞聘制。在聘任操作过程中，学校坚持分步实施、分级聘任，教师参考“教学和评教评学”成绩、职工参考“工作量和出勤”成绩，实行满工作量聘任。在教职工聘任中，出现了转岗、换岗人员。通过全员聘任，增强了教师的危机意识，激发了老师们的上进心和工作热情。

　　创建“一级两部”制。学校创新管理模式，缩小管理单元，实行了“一级两部”的管理模式，把高一、高二、高三每个年级分为两个级部，每个级部任命了驻段校长、年级主任，负责协调两个级部的教学与管理。在教学与管理上，做到级部教师办公室分开，实行分部管理，分部考核。通过实行“一级两部”，使管理责任更加明确，提高了管理的有效性，激发了学校内部的竞争和活力。

　　打造级部精品特色。一年级部以“规范”为主题，开展了“规范月”活动，一天一检查，一月一讲评，巩固了在入学教育和军训中取得的成果，呈现出了学生主动学习，教师无私奉献的良好态势。师生的精神面貌和教学秩序受到来访同人的一致好评。二年级部以“细致”为特点。无论在家长、老师、值日人员方面，还是在尖子生提高、学困生辅导方面、学生“三闲”时间的管理上，都进行了严格规定，都有专人检查和详实的记录，为考核工作提供了充分依据。三年级部以“稳健”为特长。召开“三会”研究高三备考整体策略，落实承包任务，做好每次月考的成绩分析；召开家长会，通报学生情况，形成社会、家庭、学校管理的合力，为学校2012年高考取得优异的成绩提供了保障。

　　教学工作创新篇

　　教学管理注重规范科学。商水一高本着“厚基启智、学以致用、生为主体、师为主导”的教学思想和因材施教的教育原则，以成熟的“自主、合作、探究”的课堂教学模式，形成了“勤奋、求美、团结、进取”的校风；“敬业、爱岗、严谨、创新”的教风；“博学、有恒、深思、求异”的学风，探索出“全面发展、自主发展、可持续发展”的特色办学之路。

　　课堂教学注重创新实践。该校广大教师积极探索课堂教学模式，改革教学方法，着力培养学生良好的学习习惯，用新教育技术提升课堂层次。该校现拥有6个多媒体教室，开办了多媒体教学特长班，成立了20多个研究性学习活动小组，在培养学生的实践能力活动方面摸索出了一条新路子。

　　教学管理精细化。该校在传统备课、说课、上课、辅导、考试、奖惩和请假等各项制度的基础上，将制度纳入量化，细化积分，通过抓反复、反复抓，实现教学管理“零”死角，正所谓，态度决定一切，细节决定高度，抓好常规就是超常规，从而激励教职工爱岗敬业，扎实工作，优化服务，突出业绩。

　　德育工作创新篇

　　德育工作注重渗透实用。该校坚持把德育工作摆在各项工作的首位，坚持把德育渗透到学生的生活和学习中去，让《新闻联播》、《今日说法》走进教室，让心理健康课成为必修课程，让校报《商水一高》成为宣传的阵地，让法制教育讲座成为第二课堂，让自编教材《商水一高德育教程》成为实施德育教育的平台，从培养学生的良好行为习惯入手，对学生进行行为规范教育、民族精神教育、爱国主义教育，使他们成为爱国有志、文明有礼、行为有格、立身有位的时代新人。

　　文化教育注重环境熏陶。该校西靠碧碧氵殷水，风光旖旎。校园内美景处处：茂林修竹，花团锦簇，亭阁轩榭，小桥流水，错落有致。 

　　学生一踏入校门，首先映入眼帘的是“攀科学高峰贵在不懈，攻知识堡垒成于有恒”，“胸怀大志秉民族重任，腹累博学赋历史新篇”。文化广场上，一尊求知塑像，昭示着励志、求实、拼搏和进取；一尊腾飞塑像，象征着博学、有恒、深思和创新；中心路、花圃旁醒目处数十幅名人名言标语牌。他们让每面墙壁会说话，每片花草都育人，一处一景有启示，一草一木皆含情。校园文化拓宽着同学们的视野，提高着学生的人文道德素养，赋予师生独立的人格、独立的精神，激励师生不断反思、不断超越。

　　2011年，商水一高先后被周口市教育局评为“周口市学校体育工作先进单位”，被共青团商水县委评为“五四红旗团委”，被商水县委、人民政府授予“庆祝建党90周年红歌大赛二等奖”。

　　教育科研创新篇

　　积极承担国家、省级科研课题。商水一高2011年6月被中国教育学会中学语文教学专业委员会定为“创新写作教学研究与实验”教研实验基地。2011年9月又成为了河南省教育科学“十一五”重点规划课题“高考作文写作能力提升训练”这一研究课题的子课题试验学校，该校有6位骨干教师被市教育局评为特约教研员。

　　组织撰写教学论文、编写校本教程。组织部分教师参与撰写了《名师伴你行》《金版新学案》《热点 难点 重点 试题透析》等教学辅导资料，积极鼓励老师在报刊上发表各类教科研文章，2011年，先后有11位同志在《考试》《中学语文教参》《教育时报》等各类报刊杂志上发表论文28篇，引起了积极反响，发挥了引领作用。

　　校际交流不断加强。请进来，2011年该校承办了江西金太阳教育研究院举办的高三备考研讨会和湖北稳派教育咨询公司举办的新课标教学研讨会，省内外几十所学校派教师前去参加。走出去，学校也多次派教师赴郑州、新乡、许昌等地参加各种培训会，赴太康一高、淮阳中学等交流切磋。他们相信：采得百花，自有蜜甜。

　　学生管理创新篇

　　学生角色定位提升魅力。下面摘引的文字是该校高三班主任《班级日志》中的一段话，对学生的认识定位震撼人心，丝毫不逊于教育大家，催人反省和深思：“在我们的眼里，您的孩子是待点燃的火把，每一个都会熊熊燃烧；待照耀的花蕾，每一朵都会芬芳四溢；待挖掘的宝藏，每一处都会金光闪烁；待飞翔的天使，每一位天使都给您带来福音……在我们的眼里，您的孩子还是待深翻的土地，深翻之后才不会板结；待疏浚的泉源，疏浚之后才不会堵塞；待剪枝的果苗，修剪之后才能果实累累；在我们的眼里，您的孩子啊，就是那晶莹的泪滴，每一滴都让人珍惜…… ”

　　学生公寓管理人性化。现在学校独生子女多，更意味着他（她）是父母全部的希望所在，保证他们的利益、尊重他们的人格是教育的责任。暑假期间，学校对学生宿舍楼进行大力改造，每个寝室都铺了地板砖，添置了新床，安装了壁柜电扇，增添了防盗门，新生全部住上了公寓。新打600米深水井一眼，专门供应学生寝楼，全年38℃的深井矿泉水温暖着每一位学生。

　　餐饮服务多样化。积极创建省一级食堂，投资100多万元高标准改造了七个学生食堂，使每个食堂单独成院，院内储藏间、操作间分开，投资15万元建成西式餐厅，提高了饭菜质量档次。大伙严格执行食堂从业人员持证上岗制度，严把采购入库关。要求员工树立服务意识，加强成本核算。本着“优质低价，好吃不贵”的经营理念，将餐饮工作做得更好，并以食堂为依托，管理育人，对学生进行文明礼仪教育、行为习惯教育和感恩教育。

　　教职工管理创新篇

　　观念拓宽天地新。入春之初，校委会组织党员干部和广大教职工开展了学习《河南日报》首版刊发的大型系列政论文章《论用领导方式转变加快发展方式转变》，要求全校教师加强理论学习，努力提高自身的政治理论素质，增强责任意识，加快实现思想观念与工作作风的转变，加快实现领导方式和发展方式的转变，加快实现商水一高的新跨越。“何平九论”精编本印发到了每一位教师手中，通过学习，全校教师主动转变了思想观念，转变了工作态度，把学习效果体现到教学工作的全过程，最终以思想的大解放，实现了观念上的大更新。

　　实施“亲情化”策略。商水一高新的领导班子对教职工用心管，用情管，提高待遇，培养成就感，充分发挥老师们的主人翁意识，建立了亲密无间的干群关系，形成互帮互助的教师群体，让教师体面地工作，有尊严的活着，打造成了一支业务精湛、作风过硬、积极向上、团结进取的优秀教师团队，为优秀生的培养和大面积提高二本上线率铸造了最坚实的教育基座。

　　青年教师培训常态化。学校在对中青年教师培训方式上变过去的暑期集中培训为常态化培训，在培训对象上由过去集体培训转变为分类培训。特别注重对刚入岗青年教师的培养，促使他们三年合格，五年优秀，十年成名。

　　2011年，该校有4位教师被评为“周口市优秀教师”，18位教师被评为“商水县优秀教师”，44位同志被评为“周口市优秀班主任和学科优秀教师”，11位同志晋升“高级教师”职称，25位同志晋升“中教一级教师”职称。

　　教育是科学，科学贵在求真；教育是艺术，艺术贵在创新。商水一高的改革创新带来的不仅是教育教学成绩的硕果累累，更有来自各级领导的关注和关怀。

　　在第27个教师节来临之际，商水县委书记刘政带领四大班子和教体局相关领导莅临商水一高慰问全体教职工，并到优秀教师代表和离退休老教师家里进行了看望和慰问。刘书记认为商水一高在为商水教育打造品牌方面做出了重大贡献，高招本科人数跨越式提高的背后是领导班子智慧的结晶，是全体教职工拼搏的汗水和心血，这份辉煌成绩，打破了商水在全市、全省处于落后位置的沉闷状态，号召全县各行各业都要学习教育战线这样的发展气势和干劲，力争上游，一高人用自己的实践，改变并优化了教育生态，用自己的成就增强了商水办教育的信心，增加了阳城人民群众的幸福指数，促进了社会环境的稳定。

　　“箫韶九成，凤皇来仪。” 红果挂枝的深秋，当代书法名家、商水一高校友王学领先生在母校成立了“仰之助学基金会”，周口市文联主席马明超、市书协主席王猛仁，商水县县委书记刘政、县长杨珺和四大班子领导等社会名士参加了捐赠仪式。王学领先生在讲话中深情回顾了在母校的学习生活，真诚地感谢母校和老师对自己的培养，并表示怀着一颗感恩的心，愿为为母校的发展贡献力量。仰之助学基金会的建立激发和调动了学校广大师生学习和工作的积极性、创造性，为商水一高建校60周年校庆奏响了动人的序曲。

　　盛世相约，喜事成双。正值龙年之始，应常自才校长的盛情邀请，中国当代书法界泰斗欧阳中石先生，欣然命笔为该校题写了“商水县第一高级中学”九个厚重温润的大字，造型非凡，独具匠心，为该校60周年校庆活动锦上添花。

　　若问呕心为几许，殷红点点在枝头。回顾一年来的管理工作，商水一高领导班子豪情满怀，虽然呕心沥血，却是生机盎然。

　　翠色满园桃李芳，柳暗花明气象新。面对新的征途，商水一高人在常自才校长的带领下，必将发扬艰苦奋斗、求真务实的精神，用行动书写忠诚，以科学引领未来，用改革强校兴业，以特色铸造教育品牌，为把商水一高打造成豫东名校谱写出新的篇章。