本报讯 （记者 刘俊涛 通讯员 邱志强 曹广娜）2月22日，在太康县电业局职工代表大会上，来自基层一线职工的12件提案获得与会代表一致通过，并被纳入2012年全局发展规划。这是该局问计基层一线职工，谋求企业发展的一个缩影。

　　县电业局针对电力发展和改革逐步深入的形势，一改过去制定新年工作规划由领导研究决定的做法，集全局之智破解发展难题、弥补发展漏洞，把发言权、主动权交给广大基层职工干部。年初以来，该局连续召开3个座谈会，发放职工提案200余份，广泛征集基层职工干部针对性、可操作性很强的建议和意见共8项80余条。经过严格把关，将其中12件提案纳入了新年度工作规划。

　　太康县电业局问计基层职工求发展的做法，在全体职工中产生了积极影响，充分调动了一线职工的工作热情。该局110KV常营变电站值班员宋继成说：“局领导让我们参与年度工作规划的制定，是让咱职工当家做主，如果工作不好好干，目标任务完不成，我们自己脸上也无光。”