2012年周口市教育工作会议是经市委、市政府研究召开的一个重要会议，主要任务是回顾总结2011年教育工作，共谋今年教育改革发展大计，努力推动全市教育事业科学发展、快速发展。

　　2011年工作回顾

　　一年来，全市按照“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，着力在深化教育改革、促进教育公平、加强队伍建设、增加教育投入、提高教育质量和确保学校安全上下工夫。过去的一年，是全市教育上水平、求突破的一年，是快速发展、成效显著的一年，具体表现在以下六个方面：

　　一是中小学布局调整实现新突破。优化布局调整是实现义务教育均衡发展的重要措施，是解决城乡之间、校际之间不均衡问题的关键所在。2011年，全市进一步加大标准化学校建设和教育城域网建设，新建标准化寄宿制公办学校45所，教育城域网一期工程已经启动。

　　二是师资队伍建设实现新突破。为打造一支师德高尚、业务精湛、人民满意的教师队伍，着力在三个方面下工夫。在师德师风建设上，全市教育系统把2011年作为师德师风建设年，进一步落实“十要十不准”标准，在全市范围内与报社、广电、宣传等部门联合开展“十大师德标兵”、“十大名优教师”、“十大名优校长”评选活动，特别是针对群众反映强烈的教育行风问题进行专项治理，从而增强了教师的爱岗敬业、廉洁从教意识。通过民主测评和民意调查，人民群众对教师的满意度显著提高。在教师数量补充上，全市公开招聘教师2220人、特岗教师1020人，有效地优化了教师队伍结构。在提升教学水平上，进一步加大教师培训经费的投入，进行多层次多形式的教师培训。目前，全市各级各类教师学历合格率、高学历比率均达到历史最高水平。

　　三是职业教育攻坚实现新突破。各县市区把职业教育和基础教育视为教育事业的两个“车轮子”，采取两手都要抓、两手都要硬的工作措施。首先抓好市职业教育示范园区和县职教中心两个平台的建设，周口卫校等一批学校已入驻教育园区并投入使用。同时，注重职业教育的内涵发展，积极探索先进办学模式，深挖与当地经济社会发展的结合点，突出办学特色，扩大办学规模，形成一批叫得响、过得硬的职业学校。今年，市职教园区被命名为省示范性职业示范园区，全市有4个省级职业教育强县、5所国家级职业教育学校、6所省级职业教育学校。

　　四是教学改革和教学质量实现新突破。全市逐步建立校长论坛、名师论坛和教育学会三个平台；采取“请进来，走出去”的多种培训模式；深入研究课改，积极实施课改，努力打造高效课堂；在规范管理、精细管理、高效管理等方面采取新措施、探索新模式、取得新成效。2011年我市中招高考都取得较好的成绩，特别是高考成绩创历史最高水平，专科以上上线率达到73℅，比去年增长了20.1%，高出全省平均水平3.3个百分点。

　　五是安全稳定工作实现新突破。全市教育系统高度重视安全工作，把安全放在教育工作中的突出位置，警钟长鸣、常抓不懈。去年，我市多次召开学校安全专题会议，进一步明确重点、强化措施、落实责任，使安全工作逐步走上长期化、制度化、规范化的轨道。一年来，全市各级各类学校没有发生群体恶性事故，基本实现了和谐校园、平安校园的目标。

　　六是党风廉政建设和教育行风建设实现新突破。我们把党风廉政建设和教育行风建设作为工作重点，召开专题会议，进行安排部署。首先，狠抓教师的敬业精神、工作作风、廉政意识，对易发、多发不廉行为的薄弱环节加强防范，把各种腐败隐患消灭在萌芽状态；大力加强机关行风作风建设，着力改进工作作风，提高工作效率。一年来，全市教育系统敬业精神、廉洁意识日益浓厚，违规违纪现象呈下降趋势，基本没有影响大的事件案件发生，教育系统的整体形象得到好转，人民满意度得到提高。

　　2012年工作安排

　　2012年是我市追赶跨越发展进程中至关重要、具有特殊意义的一年，教育改革发展同样面临着新的机遇和挑战。在今年的教育工作中，应做好以下八项重点工作：

　　一是狠抓义务教育均衡发展，要新建一批标准化寄宿制学校。优化布局调整和加强标准化寄宿制学校是解决义务教育均衡发展的关键所在，只要抓住这一点，其他的问题便迎刃而解。2012年，全市要继续加大标准化学校建设力度，我市的布局调整规划去年已经确定，今年省政府已经出台标准化学校建设意见和标准，各县市区要按照分解的目标任务，积极创造条件、集中各项资金，有重点、分批次，高标准、高质量，扎实推进标准化寄宿制学校建设，力争今年在标准化学校建设方面取得较大的突破。

　　二是全面加强教师队伍建设，要新聘一批年轻优秀教师。教育要发展，必须要有一支业务精湛、师德高尚的教师队伍。目前，我市教师队伍存在结构不合理、年龄老化、知识老化、教学方法落后等问题，严重制约我市教育的发展。近年来，我们以建设一支人民满意的教师队伍为目标，以教师补充、师德师风建设、教师培训为抓手，全面提高教师队伍的综合素质。狠抓教师补充，按照“有编必补、缺多少、补多少”的原则，加大教师补充力度，同时要注重师资向农村学校、特别是农村寄宿制学校倾斜。改善农村教师的生活和工作环境，让年轻优秀教师下得去、留得住、干得好。狠抓师德师风建设，继续巩固去年师德师风建设成果，要在全市范围内组织优秀教师、师德标兵进行巡回报告，进一步营造爱岗敬业、乐于奉献、勇于创新的良好氛围。狠抓教师培训，教师培训工作是我市教育发展中的短板，各县市区要继续加大培训投入、改进培训方式、提高培训质量，为我市教育的健康持续发展增添活力、蓄足后劲。

　　三是落实教育优先发展政策，要新增一批教育投入。教育部门要积极配合有关部门征好、管好、用好转移支付、教育费附加以及各种教育专项资金，任何单位和个人不得截留、挪用，力争达到省政府要求的教育投入达到政府支出不低于17%的目标，同时确保最大限度发挥效益。

　　四是强力推进职业教育攻坚，要新创一批特色专业和品牌。目前，我市职业教育虽然取得了一定的成绩，但是还不能很好地满足当地经济社会发展的需要，不能满足人民群众就业的需求。总体情况是大而不强，师资弱、条件差、质量低、无特色。我们要一手抓基础教育，一手抓职业教育，着力做好市县职业教育两个平台建设，结合当地经济实际，突出特色、做强做大，为社会培养大批优秀的实用人才。

　　五是不断深化教育教学改革，要确保教育质量再上一个新台阶。提高质量是教育改革发展的核心任务。要解放思想，加强沟通交流；要牢固树立科学的教育质量观，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准；要建立以提高教育质量为导向的评价机制，把教育资源配置重点集中到强化课改、提高教育质量上来；要建好平台，充分发挥教研室和骨干教师的作用，把教研成果和示范课引领到课改和提高教育质量上来；要紧紧抓住高考成绩这一“闪光点”，增强创新意识、发展意识、质量意识，努力扭转我市教育大而不强的局面。力争2012年全市各级各类教育协调发展、齐头并进、再上台阶。

　　六是坚持常抓不懈，要切实保障学校安全稳定再上一个新水平。学校安全工作是教育可持续发展的根本保证。要牢固树立安全和质量协调发展的理念，正确处理安全与质量的关系。质量反映的是业务水平，安全是一个社会问题。安全工作涉及范围较广，要重点做好学生饮食安全和校车安全工作。严格按照国家出台的营养改善计划和即将出台的校车安全条例，本着对学生成长、安全负责的态度，着眼国家未来发展大计，进一步完善制度、强化措施，通过大力宣传、专项整治等确保学校安全各项措施落到实处、见到实效，让家长放心、学校顺心、政府安心。

　　七是巩固党风廉政建设成果，要努力实现教育行风建设出现一个新气象。近年来，我市教育系统党风廉政建设成果丰硕。目前，随着教育投入和项目建设的增加，一些同志经不住诱惑、把不住方向，顶风违纪，滥发教辅、补课收费、虚报冒领、招生舞弊等种种现象有反弹之势。今年，在全市范围内要继续推行教辅准入制度，并对高中阶段的教辅准入进行专项治理，彻底解决滥发教辅、乱收费问题。要贯彻落实好省教育系统党风廉政建设会议和市纪委全会的精神指示，牢固树立“消极也是一种腐败”的思想意识，进一步查找风险点，筑好防护墙，打造教育系统风清气正、廉洁高效的形象。

　　八是切实抓好招生考试工作，要促进各类考试工作出现一个新局面。招生考试是保障社会公平的重要制度，社会各界关注度高，群众期望值高。要统一思想认识，增强责任意识，从维护社会公平、构建和谐社会的高度，以更高的标准、更严的要求、更细的措施，精心部署、周密安排、加强监督，扎实抓好招生考试工作，提升人民群众对招生考试工作的满意度。