本报讯 究竟如何才能确保党员干部的纯洁性，近年来，淮阳县检察院结合工作实际总结出了“教育抓经常，以保持干警思想纯洁；管理抓科学，以保持干警队伍纯洁；学习不懈怠，以保持干警作风纯洁；办案抓规范，以保持干警清正廉洁”这一做法，效果良好。

　　据淮阳县检察院检察长钱诚介绍，该院就是靠这“四大抓手”，努力确保120余名党员干警始终保持党的纯洁性和先进性。由此，该院缘何能连续32年保持无一人违法违纪纪录的答案自然显现。

　　检察机关作为法律监督机关，任何时候都不能放松对干警行为上的放纵。2009年4月，钱诚“问计”干警，最终选择较为人性化的管理考勤方法，即各科室用公示板公示。这种变集中管为分散管、变院领导直接管为分层分级大家管的方式深受全院干警欢迎。有事的干警可以向科长请假，谁无故不上班，到公示板前一看便知。有人说，这公示板虽小，但监督的作用可真大。

　　目前，该院无论是院领导或干警上班全是一路小跑，生怕迟到落人后、遭白眼、听闲话。此外，该院干警跑着上班还有另外一个原因，就是各科室集中干警上“早读”。学习内容有理论的、管理的、经济的、法律的、文学的，但最多的还是法律方面的。

　　“要想不落后，必须先学先用、先知先觉。现在当好‘学生’，今后才能当好‘先生’。”军人出身的淮阳县检察院反渎局局长刘德华这样说。如今，该院干警坚持学习既是一种制度，更是一种自觉。“如果一个人的大脑被正义占用，那么邪恶就甭想入侵；如果一个人把读书学习看成一种文化的自觉和修养，那么其作风一定是纯洁和严谨的。学习只有起点没有终点，只有视学习为终身制，才能与‘法’俱进、永不落伍。检察官要当一位永不退休的学法者和法学者。”这是该院侦监科干警张春峰在学习心得上的原话。

　　该院专门出台了《淮阳县检察院对干警实施奖惩若干规定》、《关于加强办案一线干警的思想政治工作若干规定》、《检察干警八小时外思想政治工作若干规定》、《检察干警对发案单位调账或查账的若干规定》、《淮阳县检察院党风廉政建设责任制实施细则》、《重大案件、重大问题、重大情况请示汇报制度》等一批规章制度。有了规章制度，干警只需依章行事。目前，全院上下办公办案有序、管理层次分明，院领导能把主要精力用在办案上。据悉，该院去年两项自侦查案工作再次在全市名列前茅，在所查处的40余起职务犯罪案件中，院领导直接参与的占2/3。

　　辛勤的汗水凝结成丰硕的成果。2011年，该院被高检院命名为“全国检察系统文明接待示范窗口”；被河南省委政法委、省人社厅表彰为“人民满意的政法单位”；被河南省检察院表彰为“全省先进基层检察院”，并连续三届荣获“省级文明单位”称号。此外，该院还被河南省委、省政府表彰为“全省先进基层党组织”，并有一名干警被中央政法委表彰为“全国政法系统优秀党员干警”。(张然 孙新德)