形象是人们对群体或个体所具有之情感或意志的总和。形象具有三大要素:认知、好感和信赖。

　　形象是一面镜子，可以从中看出一位党员干部心里面有没有真正装着人民群众。形象是一种催化剂，可以促成事情向不同方向发展。形象是一面旗帜，连着党风，带着政风，影响民风，关系人心向背，影响着发展的活力和动力，甚至影响着事业的兴衰成败。

　　形象问题至关重要。周口的发展已经进入一个全新的阶段，想要持续发展的大好形势，进一步凝聚人心、形成合力，广大党员干部就要牢固树立“三种形象”。

　　一是树立对人民负责的形象。

　　人民群众是衣食父母，党员干部是人民公仆。每位领导干部都要以敬畏之心、感恩之心对待群众，把激情、智慧和才干倾注到为民造福上；要把人民群众过上美好幸福生活的新期待当做莫大光荣，把为民造福作为最高准则，时刻牵挂群众安危冷暖，殚精竭虑办好群众之事，通过干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。

　　“为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦”。越是为民办事，越要尊重群众的意愿，注重群众的感受。要一竿子插到底，到村里去、到社区去、到老百姓中间去，和群众坐到一条板凳上，将心比心，以心换心。民有所呼我有所应，民有所盼我有所为。只有真心实意拜群众为师，同群众商量，才能真正把为民之事办成惠民之举，办到群众的心坎上。

　　树立对人民负责的形象，就要坚持群众路线，继续深化“三走遍三走进”等工作，在工作实践中不断提高服务群众的能力和本领，真正对人民负责，能够对人民负责。

　　二是树立推动工作的形象。

　　在其位谋其政，任其职尽其责。组织和群众把领导干部推到重要岗位，就应敢担当、能负重、有作为，否则就会愧对组织、愧对群众、愧对历史、愧对人生。在周口发展的攻坚时期、关键时期，尤其需要各级领导干部勇于任事，雷厉风行地抓，理直气壮地管，推动工作，推进发展，决不懈怠，决不退缩。

　　“为官避事平生耻”。推动工作、敢于碰硬可能一时会得罪一些人，但最终会赢得大多数人。领导干部要以党和人民的事业为重，迎难而上，恪尽职守，不怕得罪人、不怕丢选票、不怕失“人缘”。推动工作是魄力、是胆识，也是方法、是艺术。勇任事还须善谋事，讲原则还须通人情，敢担当还须会作为。要察实情、勤沟通、重协调，妥善处理各种矛盾和利益关系，办好大事、难事、棘手事。

　　树立推动工作的形象，全市党员干部就要以争先创优的进取精神、脚踏实地的工作作风、实实在在的工作成效取信于民，在实干中树立形象，靠树立形象推动工作。

　　三是树立清正廉洁的形象。

　　能否做到清正廉洁，检验着党性作风，体现着人格操守。每位领导干部都要坚定理想信念，保持高尚的人生追求，永葆共产党人政治本色。

　　对党对人民要有感恩之心，常念百姓疾苦，常想组织重托，常思成长历程，珍惜岗位、专心干事，矢志奉献、为民造福。

　　对权力要有敬畏之心，秉公用权，依法用权，谨慎用权，不干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、房地产开发与经营等经济活动以及干部选拔任用。

　　对名利要有平常之心，在需要面前学会选择，在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守，真正做到一身正气、一尘不染。要严于律己、接受监督，管好配偶、子女和身边的工作人员，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑。

　　树立“三种形象”，是新时期加强党的执政能力建设和先进性建设、保持党的纯洁性的生动诠释，是经受考验克服危险、加强领导班子思想政治建设的重要举措，是保持平稳快速发展、实现富民强市新跨越的强大动力。全市每位党员干部都要把对人民负责作为执政之基，把推动工作作为做事之要，把清正廉洁作为立身之本，以新的形象、新的成效，向党和人民交上一份合格的答卷。