在郸城县人民医院，有一片香樟园，这里的香樟树都以优秀医护人员的名字命名，它是全院职工的精神化身和榜样，它茁壮成长，激励先进。这只是该院文化建设中的一个缩影。

　　形象文化：优化内部环境，美化外部声誉。

　　走进郸城人民医院，8层病房大楼内设豪华套间、单间，中央空调、自动呼叫、卫生间、壁柜等；5层门诊综合楼，设施温馨；12层的新病房大楼即将投入使用，这就是一座星级“宾馆”。

　　大院里，黄杨、香樟、山茶等名贵树种争奇斗艳；分片种植的香樟园、山茶园等20多个园中园，加之雅致的八角凉亭曲折回廊，徜徉在鹅卵石小径上，犹如仙境；道路两侧60幅宣传栏构成的文化长廊，行人所至之处，都张贴着精美的壁画；角角落落，点缀一两盆鲜花绿草，让人倍觉温馨。

　　在医院，每一位医护人员都是患者的亲人，让你感到无比的亲切；无数次下乡义诊，把爱广撒人间，为医院树立了良好的社会形象。

　　行为文化：勤学知礼廉洁向善，打造精英人才队伍。

　　该院倾力营造学习氛围，采取多种奖励措施，促使医务人员比学习、比创新；分批选拔业务骨干到知名医院进修深造，定期请知名专家教授来院开设讲座；与上海远大心胸医院、郑州大学第一附属医院、河南省人民医院等全国各大医院开展技术协作，瞄准科技前沿，始终与先进医院诊疗技术保持同步发展。

　　《文明用语50条》、《员工行为规范》、《郸城县人民医院20条纪律》、《郸城县人民医院十条禁令》，人手一册，每天晨读时集中学习，全院职工耳熟能详，使员工言行更加规范和文明。出台了《治理商业贿赂的几项具体措施》、《关于遏制我院不正之风的七条禁令》等一系列规章制度，在院内大兴廉洁行医之风，杜绝了有损医院形象的各种行为发生。

　　医院以孝道教育为切入点，集中学习《弟子规》，开展孝道教育和感恩教育，提出“欲善待病人，先善待亲人”这一理念，将传统文化的精华引入现代医院管理之中。并结合开展“十大孝子”、“好媳妇”、“五好家庭”、“十大文明服务之星”等一系列评选活动，在院内营造了浓浓的感恩、向善的氛围。

　　理念文化：自创院徽院歌院旗，凝聚齐心奋进的动力。

　　香樟树被正式选定为郸城县人民医院“院树”，寓意长寿、吉祥；山茶花被选定为“院花”，花语是：爱和谦让。医院确立了办院方向、服务理念、院训、发展方向……并通过各种文化活动，如“五一”拔河比赛、拓展训练、护士节授帽仪式、春节文艺晚会、摄影比赛、演讲比赛等，锤炼了员工的向心力和凝聚力。

　　环境文化、服务文化、礼仪文化、廉洁文化、感恩文化……长期以来各种文化建设的推进，使医院已形成了鲜明的理念文化系统，形成了“服务病人，快乐自身；服务社会，发展医院”这一高度统一的核心价值观。

　　以文化凝聚人心，以文化统领人心，这是管理的最高境界。郸城县人民医院有着优良的文化传统和文化积淀。

　　在这里，香樟树越种越多，香樟园就越来越大，香樟树的芬芳传遍郸城县130万人民心中。