本报讯 （记者 马月红）3月31日，周口市2012年春季人才招聘会暨大中专毕业生供需见面会在八一南路的人才交流中心举行。据了解，此次春季人才招聘会，分现场招聘和网上招聘，当天有89家招聘单位到现场招聘，提供就业岗位5000多个；另有55家招聘单位在周口人才网上发布招聘信息，提供1260多个就业岗位。

　　在春季人才招聘会上，记者采访中了解到，许多大四学生成为求职群体的主角。

　　毕业在即抓紧找工作

　　每年的六七月份，是大四学生离校的日子。眼看毕业的时间越来越近，很多学生开始忙于找工作，希望一毕业就有份稳定的工作。

　　“着急呀，马上就要毕业了，不管什么样的工作先得干着，不能再向家里要钱了。”今年6月将要毕业的黄河科技学院临床专业的李翠翠对记者说。

　　记者在招聘会现场遇到了郑州澍青医专的朱庆威，她和李翠翠日前在同一家医院实习，一同到招聘会找工作。其实，之前，她们也参加过几场招聘会，但由于各种原因至今没有找到工作。在她们看来，毕业前找到工作的机会越来越少，这次也是抱着相对理性的态度，踏入招聘会场。

　　岗位供不应求

　　当天上午，在一家私营医院的招聘桌前，求职者围了一层又一层，两个供求职者填表时坐的凳子一直没有空闲下来。负责招聘的有关人员介绍，他们来招聘时带的30份招聘表不够用，又让工作人员复印了一些，这让他始料不及。

　　求职者希望提供保障

　　记者在招聘会场看到，参会企业涉及医药、建筑等行业，提供岗位种类繁多。在这么多的选择下，求职学生张霞告诉记者，她希望找到工作后能稳定下来，可有的招聘单位连“五险一金”也不能提供，而且待遇不高，还经常加班，有时候还没有加班费。之前她在一家私营医院当收银员，每月固定工资1200元，工作了4个月仍然没有为她上保险，况且经常加班。她觉得没有前途和保障，前几天辞去了那份工作。

　　采访中记者发现，很多学生认为企业的要求较高，无论是学历还是经验。也有学生认为，一些招聘单位不能提供必要的保障。