本报讯 （记者 韦伟 通讯员 刘建涛）沈丘县纪委立足当地实际，创新工作机制，畅通“四条渠道”，搭建诉求平台，解决了大量企业和群众反映强烈的热点难点问题。

　　畅通企业监测渠道。建立企业监测点制度，在全县重点企业、私营企业中设立生产经营环境监测点50个，实行“三个一”制度（即每季度一次电话联系；每半年一次上门走访；每年一次监测员座谈会），同时建立监测点短信平台，及时解决监测点企业反映的具体问题。2011年，全县共处理各监测点报送的即时监测信息260多条，下发优化发展督办函18件，解决企业反映的问题12个，责任追究3人。

　　畅通作风评议渠道。每年开展2次政风行风评议活动，通过采取座谈会、调查表、信函问等多种形式，广泛搜集干部作风、机关效能、发展环境方面存在的问题、意见和建议。对评议活动中征集到的有关问题建议及时进行归纳梳理，对同类单位评比排名后三位的单位，取消该单位负责人年终评优评先资格，同时列入重点帮助对象，限期整改，跟踪问效。2011年，共在全县44个县直部门、142个二级机构、25个服务行业开展了评议活动，解决群众反映强烈的问题63件，对评议落后的5家单位的主要负责人给予了诫勉谈话。

　　畅通信访举报渠道。把纪检监察信访举报与全县大信访相结合，形成全方位的信访投诉渠道，极大方便了群众举报。以县长民生热线为依托，与县委群众工作部、县委网络管理中心建立信息互通机制，构建县乡村三级“三公开”监督举报网络，群工部、网管中心和“三公开”监督平台接到的群众举报，可以转入县纪委监察局和县长民生热线办理。2011年，县长民生热线共接到群众来信来访来电3230件，办理1032件，办结率98%。同时，在全县聘请信访联络员760名，形成了“纵向到底，横向到边”的全县信访工作网络，使大量信访问题化解在基层，有效避免了潜在信访、集访、越级访的发生。2011年，全县无赴京上访、重大恶性上访和群体性事件，越级上访量同比下降48%。

　　畅通接访下访渠道。开展县纪委领导定期接访活动，健全县纪委领导公开接访制度。对久拖不决的疑难复杂信访问题，按照挂点分片包乡的原则，组织相关职能科室开展带案下访活动，确保各类信访案件及时有效地化解，最大限度地减少重复、越级信访的发生。2011年，县纪委监察局机关全员接访240人次，组织下访96人次，解答群众问题156条，解决和处理信访问题30件，立案查办各类涉农案件12起，党政纪处分17人，有效维护了群众利益。