昨日，记者在商水县地税局看到，一块块以廉政勤政风险防控机制为主要内容的公开栏位置醒目；设置在办公楼大厅内的LED显示屏正在公示该局机关的“三重一大”事项；每位工作人员的办公桌上均摆放着一个以廉政勤政风险防控机制为内容的警示牌……而这些，只是该县开展岗位廉政勤政风险防控机制建设工作的一个缩影。

　　去年8月份以来，针对工作中存在的个别干部利用权力吃拿卡要、办事效率低下等问题，商水县积极探索预防党员干部违法违纪以及对权力运行进行有效监督的途径。目前，全县党员干部的廉洁从政意识和勤政为民意识显著提高，防范腐败的制度机制日臻完善，“以廉促政”的联动效应逐步凸显，一个有效的防范和监控岗位廉政勤政风险体系正在逐步形成。今年3月15日，市委常委、市纪委书记杨正超在全市党务政务公开和岗位廉政风险防控工作推进会上指出，商水县在廉政风险防控体系建设方面抓得早、抓得实，工作富有成效，走在了其他县市的前面。

　　“开展廉政勤政风险防控，针对的是岗位而不是个人，既是对我们的干部念‘紧箍咒’，更是为大家干事创业打造‘安全区’。实践证明，开展好这项工作，可有效防范干部不廉、作风不实、效能低下等问题，切实解决反腐倡廉建设与业务工作‘两张皮’现象，以达到廉勤互动、共促发展的目的。”谈及此项工作，商水县委书记刘政感触颇深。

　　教育为先 让党员干部“拒风险”

　　拒腐防变，思想是“第一道防线”。为切实增强全县党员干部的风险意识和责任意识，该县狠抓岗位风险教育，大力开展算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”廉政教育活动，把岗位风险教育贯穿廉政勤政风险防控工作始终，做到了风险防控“内化于心”。“一人不廉、全家难圆”，“不义之财不取、不正之友不交”……在商水县机关单位的廉政文化墙上，随处可见这样的警句。多种形式的宣传教育，为商水县开展岗位廉政勤政风险防控工作提供了坚强保障。

　　此外，该县还把开展岗位廉政风险与个人勤政风险“两防控”相结合，将党员干部个人勤政状况纳入风险防控内容，与开展岗位廉政风险防控同时操作、同步运行，并以岗位廉政勤政风险防控为依托，不断加强对党员干部的廉洁从政教育和作风纪律教育，促使广大党员干部在抓好自身廉洁从政的同时，牢记宗旨，忠诚履职，勤政为民。

　　确责查险 让党员干部“知风险”

　　确责查险，是开展岗位廉政勤政风险防控工作的核心和关键。如果职责不明确、流程不规范、风险不清晰，那么开展这项工作就无异于“盲人骑瞎马，夜半临深渊”。“风险点找不准、查不全，制定的防控措施就没有针对性，既防不好，也防不住。”该县纪委副书记、监察局局长张述新对记者说。

　　“廉勤风险无处不在，加强防范人人有责”。在这一环节，该县四个班子领导率先垂范，带头亮权，带头查找风险点，带头制定防控措施，为全县党员干部作出了表率。各单位按照“职权法定、权责一致”的原则，对照“三定方案”和岗位职责，认真梳理权力，细化工作责任，界定权力范围，编制“权力目录”，制作“权力运行流程图”。在理清权力权限的基础上，各单位还紧紧围绕“管权、管钱、管物、管人、管项目”等重要岗位和重要权力，对照县委出台的干部作风建设“十条禁令”，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评的方式，全方位、多角度、宽领域深入查找岗位廉政勤政风险点，并根据风险状况和危害程度，将查找出来的廉政风险点划分为“一级、二级、三级”三个等级，分别用红、黄、蓝三种颜色予以标示。

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