本报讯（记者卢好亮通讯员吴红梅李明印）郸城县电业局以建设强网、素质强基、待遇强岗、教育强责“四强”为抓手，练内功，强素质，全面提升服务能力，树立良好社会窗口形象。

　　建设强网。该局围绕电网薄弱环节，计划在完成投资4500万元的新一轮农网升级工程项目的基础上，再投入400万元资金，加大农村电网建设改造力度，提高电网装备水平，解决配变容量小、设备过负荷、供电卡脖子问题，夯实用电基础设施建设。

　　素质强基。该局加大培训力度，提升班子成员的驾驭能力，发挥中层干部的组织能力，培养员工创新负责的动手能力，今年预计组办各类培训班16期，培训人数2300人次，确保全员培训率达到100%。

　　待遇强岗。该局着力解决基层站所薄弱问题，实施激励机制，鼓励员工扎根基层，深入一线，把服务延伸到边。今年以来，该局将根据实际情况，合理提高基层员工的经济待遇和政治待遇，鼓励广大员工向基层有序流动。

　　教育强责。该局组成思想纪律教育工作组，坚持每月一次深入站所进行职业道德教育、法制纪律教育和岗位责任教育，强化基层员工的责任意识和法制观念，提高工作热情和责任观念。