第06版:新农村
 
 
 
2012年5月14日 星期
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基层干部应多“走出去”学习

 

  近日,一位到舞钢学习建设新型农村社区的村干部在来信中说,他参观后感触很深,希望能够借鉴人家的做法,进一步统一群众思想,全面提高新型社区建设的步伐。乡镇组织村干部到先进地区学习建设新型农村社区经验的做法,值得各地参考,至少有以下三个方面的好处。

  首先能够找出差距。通过比较,能找到自己的不足之处,使村干部能够认真估量一下本乡镇、本村与外地在发展认识上的距离、在发展思路和发展战略上的偏差。只有差距找到了,村里才能按照县、乡的要求,有针对性地制定措施,逐步缩小与先进地区之间的距离。

  其次可以解放思想。虽说先进地区在资金、物质等方面确实存在许多优势,但思想上的问题却不容忽视。让村干部外出学习的一个主要目的就是让基层干部的思想得以解放。事实证明,新乡县七里营镇刘庄村并不是一开始就建得那么规整、生活水平就那么高,之所以现在成为全省学习的典型,其根本的经验就是思想解放。

  再次能够激发干劲。实地学习可以增强基层干部的发展信心,其意义非同寻常。看着人家取得的成就,村干部当即就会产生一个感觉,那就是看着激动、听着感动。因为他们身临其境,见人、见物,在思想上便会产生共鸣,也会敦促村干部在今后的新农村建设中立足本职,克服困难,勤奋踏实地做好工作。

  由于基础条件、地理位置等诸多方面的差距,各地无法照搬照抄人家的经验做法。但我们要做的,就是从本地的实际出发,融入对方的“软经验”,比如解放思想、振奋精神、发动群众、创造条件等,使“软经验”转化为“硬实力”。

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