(上接第一版)“三办”，即目标办、考评办、督查办。“五组”，即城建和特色商业区建设领导组、工业和招商引资工作领导组、维稳工作领导组、农村新型社区建设领导组、殡葬改革领导组。“一部、三办、五组”明确职责分工，定期研究项目建设工作，及时协调项目推进中遇到的困难和问题，督查通报项目建设进度，考评总结项目建设成果，建立项目考评制、完善跟踪问效制、落实奖惩制，营造人人思项目、 议项目、招项目、抓项目的良好环境。 

　　围绕项目建设，川汇区扎实开展“作风建设年” 活动，制订了《机关干部作风纪律整顿活动实施方案》、《机关干部作风纪律过错责任追究暂行办法》等文件，建起了大型廉政栏、电子显示屏、党务监督栏，在便民服务大厅、乡办便民服务中心的基础上，增设了86个村级便民服务站和258名代办员。把治理干部“平庸、畏难、疲沓、虚浮”作为干部作风转变的突破口，在全区范围内深入开展“四查四治理”活动，着力转变干部作风，着力提高工作效率，为经济社会发展打下坚实的基础。“四查四治理”活动，即查思想治理平庸，推动创先争优；查进度治理畏难，推动工作突破；查干劲治理疲沓，推动提速增效；查绩效治理虚浮，推动工作落实。“四查四治理”活动开展以来，已追究当事人53名、区直单位32家，机关干部作风初步得到扭转。 

　　为推动“作风建设年” 活动深入开展，该区认真落实全市“作风转变暨环境创优”会议精神，组织机关干部深入学习宣传“作风转变暨环境创优”重大意义和具体规定，让企业和社会群众深入了解并积极参与到活动中来；结合川汇区实际，组织行政效能监察部门针对活动要求，认真查找机关干部工作中存在的问题，力求查深、查准、查透，同时制定整改措施，并把整改工作贯穿活动始终；建立“作风转变暨环境创优”学习、督查、整改、追究等长效机制，通过开展活动使干部作风明显改善，工作效率明显提高，经济发展的势头更加强劲，让人民群众切实感受到“作风转变暨环境创优”带来的成果。据悉，该区计划近期召开“作风转变暨环境创优”动员大会，在全区迅速掀起“作风转变暨环境创优”活动高潮。同时，坚持规定动作不走样、自选动作创特色，从社会各界遴选了30名社会监督员，针对工作纪律、项目建设、中心城区综合整治等工作，对机关干部作风建设进行监督，严格按程序行使调查权、监督权、评议权和表决权。