第07版:综合新闻
 
 
 
2012年5月18日 星期
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我市创新三项机制着力打造“阳光”低保

  本报讯 (记者 宋馨)我市坚持把做好城乡低保工作作为统筹城乡发展、落实以人为本、推进和谐周口建设的重要措施,创新工作机制,规范运行程序,全力打造“民心低保、阳光低保”,取得明显成效。记者昨日从市民政局获悉,截至目前,我市共有城市低保对象59243户128564人,农村低保对象316026户481285人,分别占全市相应人口总数的8.8%、5.5%。

  创新城乡低保领导机制。始终坚持把城乡低保作为完善社会救助体系的重要内容,列为每年市委、市政府目标考核和当年要办的十件实事之一,作为“民心工程”、“德政工程”强力推进。先后下发《关于全面建立和实施农村居民最低生活保障制度的通知》、《关于提高全市城市最低生活保障标准的通知》等文件。建立健全“一组四制”工作制度,即建立健全行政村民主评议小组、乡镇(街道)评审委员会、民政局审批领导小组三级组织,全面实行低保对象公开公示制度、分类管理制度、定期核查制度、《低保工作分级管理责任制》、《首问首办责任制》等规章制度。

  创新城乡低保运作机制。一是实行低保工作制度化。先后出台《周口市城市居民最低生活保障实施办法》、《周口市农村居民最低生活保障实施细则》等文件,建立健全低保家庭备案制度、来信来访制度、明查暗访制度和责任追究制度,做到县级有档案室,乡镇、街道和社区有档案柜,达到“一户一档”。二是实行低保工作程序化。三是实行资金发放社会化。在全市银行信用社网点开设城乡低保资金专户,实行专户储存,专账管理,低保户凭存折按月领取低保金,社会发放率达到100%。四是实行低保公示长期化。五是实行低保检查常态化。坚持每季、每半年、年终进行定期、不定期抽查和暗访,对低保工作的检查督导做到严、准、实。

  创新城乡低保保障机制。一是建立培训考核机制,狠抓业务培训。近三年,共举办各类培训班7期,累计培训1200多人次。二是建立信息管理平台,实现三级联网。2010年,基层民政所恢复建制后,统一配备了电脑、打印机等办公设备,实现了城乡低保市、县(区)、乡镇(街道)三级联网管理。同时,市民政局还自主开发“周口市民政办公管理系统”,建立全市统一低保数据库,低保资料录入、传输、处理。城乡低保信息网络的建成使用,有效提高了低保工作管理效率和准确性。 

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