本报讯 项城市范集镇以作风转变年为契机，加强干部队伍管理，正党风，转作风，提效能，促发展，为全镇干部上好“四堂课”，努力建设一支为民、务实、清廉、高效的干部队伍。

　　上好“党性课”。组织全体镇直干部，每天晚上在镇中心礼堂定时参加学习，镇领导班子成员轮流负责领学，学习内容包括党性知识、干部作风建设等。同时，开展学习标兵评选、优秀心得展览等活动，切实调动干部的学习积极性，增强干部为民服务的自觉性。

　　上好“领富课”。通过实用教材培训、远程教育在线函授、示范基地现场指导、专家课堂讲座等形式，对干部进行实用技术培训，把干部推到农村科技前沿，真正使干部技术上能指导、困难上能帮扶、问题上能解决，积极带领群众走致富道路。

　　上好“帮扶课”。镇直干部和困难群众开展帮扶活动，按照“一对一”或“多帮一”的模式，在群众中开展结对帮扶活动。要求干部带着问题下基层，设身处地解民情，为群众送政策、送技术、送服务，真正在群众中起到帮贫致富的作用。

　　上好“考评课”。定期开展“千家万户评干部”活动，发动群众对驻村干部进行综合评议，通过座谈、问卷调查、手机短信等形式，对驻村干部进行作风、形象、绩效考评，对考评不合格的干部制定帮扶措施，为后进干部上好“考评课”，进一步促进干部愿干肯干、会干能干、干成干好。

　　（顾永庆  靳留青）