本报讯 今年以来，沈丘县将教体局确定为全县廉政风险防控工作示范点之一，教体局严格按照要求，紧紧围绕权力运行的重点领域、重要岗位和关键环节，按照“突出三个到位、严把三道关口、明确三个等级、强化三大举措”的工作思路，初步形成了以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖教育系统所有岗位的廉政风险防控管理机制。

　　突出“三个到位”，精心组织实施。“三个到位”即：组织领导到位、思想认识到位、方案制订到位。沈丘县教体局成立了由局长任组长、局班子成员为副组长的廉政风险防控工作领导小组，局二级机构、各高中、各中心校也成立了相应的领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。局党组先后召开班子会、动员会、专题会，进行全面深入的宣传动员。

　　严把“三道关口”，查全找准风险。“三道关口”即：个人风险查找关、股室风险查找关、单位风险查找关。沈丘县教体局按照“职权法定、权责一致”和“谁行使、谁清理”的要求，采取“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评”的方式，重点从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境五个方面进行查找，共查找出单位风险点10个、股室风险点125个、个人风险点840个，切实做到查准、查全、查深。

　　明确“三个等级”，认真评估风险。沈丘县教体局将查找出的风险点由高到低评估为“一级、二级、三级”三个等级。一级风险是发生几率高，一旦发生可能触犯国家法律，构成犯罪的风险；二级风险是发生几率较高，一旦发生可能违反相关法规，受到纪律处分的风险；三级风险是发生几率较小，一旦发生可能造成不良社会影响或一定经济损失的风险。

　　强化“三大举措”，突出防控实效。 “三大举措”即：公示风险、公开承诺、监督监控。沈丘县教体局针对风险点和风险等级，共制定防范措施1480条。将单位风险点、风险等级、防控措施在公开栏公示，将股室风险点、风险等级、防控措施、工作职责、工作制度上墙公示，将领导班子成员、股室负责人、一般工作人员的岗位风险点、风险等级、防控措施做成桌牌放在办公桌上公示。设立举报电话和意见箱，及时收集群众意见，查找不足，及时整改；强化监督考核机制，把廉政风险防控工作纳入机关作风建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起考核，确保党员干部零违纪。切实做到风险定到位、制度建到岗、责任落到人。

　　经过一段时间的实践和探索，沈丘县教育系统预防和治理腐败工作进一步得到加强，初步形成了人人参与风险防控、全面规范权力运行的良好局面，教育系统广大干部职工更加廉政、勤政，教育行政部门的公信力得到进一步增强。（李源）