□ 王艳丽
当前，全市机关干部作风转变和环境创优活动正在深入开展，重点整治机关干部中存在的“庸、懒、散、浮、软”问题，以全面提升机关行政效能，为促进我市经济社会又好又快发展、实现富民强市目标提供有力保障。因此，深刻认识干部作风转变的重要性和紧迫性，从理论和实践的高度认识干部作风建设问题，对每一位干部都不无指导意义。
作风是什么？作风是指人们在思想、工作和生活等方面表现出来的态度、行为和风格。作风主要指思想作风、工作作风和生活作风。如：思想上的积极进取或消极颓废；工作中的雷厉风行或拖拖拉拉；生活中的艰苦朴素或铺张浪费，等等，都是一个人作风的反映和表现。这次重点整治的“庸、懒、散、浮、软”，就是当前机关干部中存在的思想、工作和生活作风中的突出问题。
“源澄而流清，源浑而流浊。”干部作风建设事关党的事业兴衰成败。作风就是形象，作风就是生产力。好的作风是一种重要的政治资源，是一种可以转化为物质成果的重要精神力量。一个地方、一个单位，事业能否兴盛，经济能否发展，关键在于干部作风建设的好坏。因此，只有坚持不懈地抓好机关干部作风建设，按照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气的要求转变干部作风，使机关干部始终保持振奋的精神和良好的作风，扎扎实实地干事创业，把党的各项政策转化为行动、落到实处，才能圆满完成新时期党和人民赋予我们的宏伟目标任务。
思想作风是一个人的思想认识形成的行为准则。思想作风起决定作用，是工作作风和生活作风的指导思想和动力之源，工作作风和生活作风是思想作风的具体体现。因此，整治机关干部作风，最重要最关键的是整治思想作风。解决思想问题，思想上的“脱胎换骨”，必然带来工作和生活上的“焕然一新”。
工作作风是一个人在履行职责中所表现出来的做事风格。工作作风是思想作风的人为表现。工作作风的好坏，决定一个人工作成效的高低。勤政廉政、干事创业是好领导干部的作风，爱岗敬业、创先争优是机关干部的优良作风。
生活作风是一个人在社会生存活动中表现出来的行为特性。生活作风受思想作风支配，有了好的思想作风，才会有好的生活作风。反过来，思想作风不健康，生活作风就会不检点。因此，转变干部作风，关键在于转变“思想”，加强自身修养，增强主观能动性，树立作为意识。
按照唯物辩证法的观点，干部的各种作风不是孤立的、静止的、不变的，它们之间是相互联系的、发展的关系，应把思想作风、工作作风、生活作风看作是一个统一的整体。转变干部作风，是一个系统的建设工程，既要治“标”，更要治“本”；既要整治工作和生活中的不良作风，更要强化思想作风建设，荡涤灵魂深处和思想上的不健康、不作为观念。观念的更新和转变，不是一朝一夕、一蹴而就的，要乘借这次转变干部作风优化环境活动的东风，专心学习，深刻剖析，触及灵魂，真心行动。机关单位都要真抓实干，不走过场，不空喊口号，不应付。领导干部要以身作则，带头转变作风，让干部和群众看到领导者的真“范儿”，让大家心服口服地跟着“转”和“变”，形成一种健康、团结、和谐、开拓进取的昂扬气势。
我们党一贯重视党和干部的作风建设，历史上著名的延安整风运动，就是针对当时党内存在的思想不纯、作风不纯问题，在全党范围内开展的一次大规模的整风运动。这是党的建设史上的一个伟大创举。通过这次整风，使全党确立了一条实事求是的辩证唯物主义思想路线，使干部在思想上大大地提升一步，使党达到了空前的团结和成熟，为新中国的成立奠定了思想基础。新时期以来，中国共产党坚持不懈地抓干部的作风建设，带领全国人民取得了令世界瞩目的伟大成就。但是，不可否认，在强调以经济建设为中心的发展氛围中，机关干部的作风建设出现了松懈现象，干部中的“庸、懒、散、浮、软”问题日渐突出。因此，强化干部作风建设，转变干部的思想作风、工作作风和生活作风，就更具有重要的现实意义和实践意义，这主要体现在以下五个方面。
转变干部作风，是实现“富民强市新跨越”奋斗目标的迫切需要。去年市三次党代会上，我市提出了“富民强市新跨越”的奋斗目标。要实现这一目标，干部作风和发展环境至关重要。因为，干部是决定的因素，没有优良的干部作风作保障，实现富民强市新跨越就会成为一句空话。为此，必须下大力气转变干部作风，下大决心解决发展环境问题，努力建设一支求真务实、奋发有为、廉洁高效的干部队伍，为我市的跨越发展提供强有力的人力资源保障。
转变干部作风，是密切党群干群关系的可靠保证。干部作风问题历来是影响党群干群关系的关键因素。干部在群众中的威信是优良的作风换来的，民心是杆秤，能称出干部好与差的真正“斤两”。因此，要获得人民群众的拥护和支持，作为一名党的干部，就要作风正、行为端，就要符合党和人民的要求，做一个群众叫“好”的好干部。
转变干部作风，是提高行政效能的根本途径。提高行政效能，最根本的还是靠提高干部的工作积极性，务实高效，真抓实干。这就是优良的工作作风，一种愿干肯干、能干会干、干成干好的作风，一种勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨的作风，一种勇于创新、开拓进取、勇攀高峰的作风。有了这种作风，就没有过不去的“火焰山”，就没有完不成的任务，就没有达不到的目标，就能披荆斩棘、一路凯歌、无往而不胜。
转变干部作风，是确保创先争优活动取得成效的直接动力。实现创先争优的目标，始终要靠具有优良作风的干部以拼、抢、赶、超的精神去实干大干。一个作风不良、萎靡不振的团队是创不了先争不了优的，只有作风实、素质高的干部队伍，才能开拓进取、创造佳绩。
转变干部作风是纯洁党的肌体、拒腐防变的重大举措。我们党是一个廉洁奉公、执政为民的党。党的干部要始终保持廉洁奉公、拒腐蚀永不沾的优良作风。但必须清醒地看到，一些干部脱离实际、脱离群众、贪图享乐和消极腐败的现象时有发生。为此，我们党必须保持高度警觉，坚定不移地抓党风廉政建设和反腐败斗争，提高防微杜渐、拒腐防变能力。同时，努力转变干部作风，整治干部中存在的“庸、懒、散、浮、软”现象，使干部始终保持旺盛的斗志和进取精神，增强党的战斗力和凝聚力。
转变干部作风，是我们党永远的伟大的实践活动，是党的思想建设和干部建设的重要组成部分，是各级党的干部一生的实践课题，也是我党立于不败之地的重要保证。
（作者为淮阳县城关回族镇党委书记）
