徐光书记关于提高凝聚力、创新力、执行力的科学论述，是科学发展观与周口追赶跨越发展的具体实践相结合的理论升华，是加强领导班子和干部队伍建设、增强党的执政能力的重要举措，也是深化改革开放、破除瓶颈制约、推动跨越发展的必然要求。认真落实徐书记讲话精神，切实提升“三力”，推进川汇追赶跨越发展，必须从三个方面下功夫。

　　一、在加快发展中提升凝聚力

　　发展是执政兴国的第一要务，也是提升党委、政府凝聚力的关键。经济社会蓬勃发展，党员干部群众心往一处想，劲往一处使，就能凝聚人心，形成发展合力；发展速度太慢，群众生活水平长期得不到提高，就会人心涣散，一盘散沙，反过来又会制约经济社会发展。在具体工作中，要做到四点：一是要以项目建设聚人气。要把项目建设作为经济社会发展的重要载体和抓手，高标准谋划一批城建、商业、工业、社会事业和党建项目，加快推进文昌大道综合改造、家乐福商业综合体、丹尼斯城市综合体、半岛城邦商业综合体、关帝上城二期、滨河棚户区等重点项目，打造沙北特色商务区，以实实在在的项目让干部群众看到川汇区美好的发展前景，增强干事创业的动力。二是要以务实重干树形象。领导干部的表率作用和人格魅力，是获得干部群众拥护、凝聚干事创业合力的关键。在项目建设、城市拆迁等重点工作中，只有区四个班子分包领导身先士卒，靠前指挥，乡办、区直单位一把手亲自上阵，一级带着一级干，一级做给一级看，才能有效调动工作人员的积极性，有效破解各种工作难题，赢得广大群众的拥护。三是要以关注民生赢民心。要从群众最关心、最直接、最迫切的民生问题入手，多听群众呼声，多解群众难题，多办惠民实事，让群众切实享受到改革发展的成果。四是要以优良环境安客商。要进一步提高服务企业的能力和水平，切实提高行政效率，重拳整治环境突出问题，以优良的环境打造投资招商洼地，形成万商齐聚的招商效应。

　　二、在攻坚克难中提升创新力

　　创新是社会前进的基本动力，是解决问题、推动工作的有效途径。作为领导干部，要不断适应新形势，要应对各种复杂局面、解决各种疑难问题、推动工作有效开展，必须不断培养创新能力，提升创新能力。一是要抓调研，创新工作思路。要放下架子，扑下身子，深入群众，扎根基层，进村入户，广泛听取群众意见建议，了解真实情况，经过综合分析，反复论证，制定符合实际的工作思路和工作对策。二是要抓落实，创新工作机制。要完善重点工程领导分包责任制，工作台帐制度、工作例会制度、督察制度、考核制度、奖惩制度，用制度提升工作效能。三是要抓重点，创新工作方法。在重点工程建设中，推行一线工作法，情况在一线掌握，工作在一线部署，问题在一线解决，作风在一线转变，能力在一线锤炼，业绩在一线检验，形象在一线树立。

　　三、在转变作风中提升执行力

　　要提升执行力，必须坚持“用心、担当、创新、唯实、具体、求效”，以奋发有为的精神状态和顽强的工作作风投入工作。一是要用心工作。要把心思用在工作上，用心思考，用心谋划，用心运作，用心落实，做到工作完不成忧心如焚，工作做不好寝食难安。二是要勇于担当。要树立强烈的事业心、责任感，对上级分配的任务无条件接受，不讲价钱，不推不靠不拖，知难而进，迎难而上，坚持原则，敢于碰硬，不达目的决不罢休。三是要善于创新。要适应新形势、新要求，创新工作思路，创新工作机制，创新工作方法，用新思维分析新情况，用新办法解决新问题。四是要具体深入。要按照“三具两基一抓手”和“四制工作法”的要求，深入项目建设现场和群众家中，听真话，摸实情，找症结，解难题。五是要求实求效。要坚持实事求是的科学态度，发扬求真务实的工作作风，埋头苦干、真抓实干，以工作的实际成效检验干部、评价干部、使用干部，形成风清气正的干事创业环境。