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2012年7月4日 星期
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市开发区殡葬改革出实招求突破

  本报讯 (记者 刘琰 通讯员 李清华 马力 李献伟) 在7月1日市开发区殡葬改革推进会上,太昊路办事处党工委书记赵愚庄严表态:“太昊路办事处将积极响应市委、市政府和市开发区管委会号召,动全员、集精兵、下狠手、拼全力、打硬仗,切实落实好殡葬改革目标责任制,全力打好殡葬改革攻坚战,务求全胜。”这句话充分体现了市开发区干部职工对殡葬改革工作的重视、支持,体现了市开发区加快推进殡葬改革的信心和决心。

  市开发区位于中心城区、高速沿线、城市出入口,又是全市经济社会发展、产业集聚的重点区域,深入开展殡葬改革对辖区群众更新观念、移风易俗极为重要。全市殡葬改革现场会召开后,市开发区管委会迅速行动、周密部署,强化措施、率先突破,努力打赢殡葬改革这场攻坚战、观念战,确保圆满完成殡葬改革目标任务,造福辖区人民群众。一是宣传发动。7月1日,市开发区组织中层以上干部、居委会“三委”班子、中小学校校长等300多人前往商水县城关乡大井社区公墓和练集镇朱集公墓实地参观、学习先进经验;召开了全体干部职工、居委会“三委”班子、村民组长、全体教师共计600多人的殡葬改革推进大会,邀请商水县练集镇朱集行政村党支部书记朱伟介绍经验,切实做到学有榜样、学有目标;通过报纸、电视、简报、宣传车、过街联、宣传标语等多种形式,开展声势浩大的宣传活动,形成多角度、全方位、深层次的宣传态势,为殡葬改革提供有力的舆论支持和思想保证,赢得广大人民群众的理解和支持。二是确保火化率达到100%。三是市开发区管委会与居委会、办事处签订《殡葬改革目标责任书》,立下军令状,明确办事处书记、主任是第一责任人,居委会支部书记、主任是直接责任人,一月内完不成殡改任务的,现有班子一票否决,主要负责人就地免职。四是把殡葬改革与村“两委”换届选举紧密结合,与火线选优政策紧密结合,严格“两委”候选人资格审查,把平坟情况和开展殡葬改革工作作为候选人资格的重要依据,在殡改工作中率先垂范、带动能力强、工作效果好的优先提拔使用。五是拿出专项资金以奖代补,提供经费保障。对办事处、居委会限期内完成殡葬改革任务的分别奖励1—3万元。六是建立督查执法工作组,明确1名主抓殡葬改革的副主任牵头,组建由纪检、人事、办公室、财政局、综治办组成的执法检查组,加强督促检查,推动殡葬改革工作健康、扎实、持续、有效进行。

  该区建立保障机制,完善服务设施。在完善现有的1座公墓,健全群众迁坟、安置、管理服务机制基础上,设计建造1座能容纳8000—10000具骨灰盒的高标准骨灰堂,打造一流交通、绿化、祭奠环境,满足10年内辖区居民对亲人、先人骨灰存放和祭奠的需要。

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