本报讯 （记者 岳建辉 通讯员 谢灵义）今年以来，黄寨镇以“三抓五结合”为抓手，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作，务求“转变作风创优环境”抓出成效。

　　“三抓”：一是抓理论学习，提高干部整体素质。制定严格的学习纪律，对学习时间、学习内容、学习方式、会场要求等都作出了明确规定，确保理论学习扎扎实实、认认真真，绝不图形式、走过场，真正学出精神、学出新意、学出氛围、学出成效，推进工作。二是抓制度建设，强化机关内部管理。以创建“五型机关”和“五好机关”为主线，以建设一支敢于负责、求真务实、廉洁高效的干部队伍为目标，研究制定了《黄寨镇机关干部转作风抓落实促发展的意见》，进一步严明了工作纪律、岗位责任和奖惩措施。三是抓督查落实，促进干部作风明显转变。建立镇专题活动督察组，书记、镇长挂帅，纪委书记专抓，充分利用公开、暗访、问责“三把利剑”，确保专题活动认识真到位、素质真提高、作风真转变、问题真解决、群众真满意。

　　“五结合”：一是把开展“作风转变暨环境创优”活动与开展创先争优活动相结合。在全镇深入开展以争创“五个好”党组织和党员“五个带头”为主要内容的创先争优活动，有力地提升了农村基层党组织和农村党员服务基层、服务群众的能力。二是把开展“作风转变暨环境创优”活动与推进“两转两提”相结合。努力创建优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法制和社会环境、充满活力的创新创业环境。三是把开展“作风转变暨环境创优”活动与推进招商引资和项目建设相结合。叫响“有为有位”、“招商引资者是功臣”的口号，创新招商引资方式，优化招商引资环境，强化招商引资责任制，营造招商引资和项目建设浓厚的社会氛围。四是把开展“作风转变暨环境创优”活动与农村基层党风廉政建设相结合。以全县开展的“转促惠”活动和干部岗位廉政勤政风险防控机制建设为契机，根据“转创”活动查摆阶段的要求，重点查梗阻、通政令，查勒卡、促廉政，查拖拉、优服务，查浮漂、倡务实，使干部树立对人民负责、推动工作、清正廉洁“三种形象”。五是把开展“作风转变暨环境创优”活动与推进新型城镇化引领的新型农村社区建设相结合。按照“分类指导、科学规划、产业先行、就业为本、群众自愿、量力而行”的原则，加快推进新型农村社区建设，使全镇形成点、线、面结合，整体推进的发展格局。