本报讯 (记者 张猛) 在基层组织建设年活动中，西华县委出台“四个三”措施，强力推进基层组织建设。

　　“三个强化”奠定坚实工作基础。强化组织领导。成立了基层组织建设年活动领导小组，下设办公室和综合、宣传、指导、考核四个小组，形成上下联动、左右互动、运转协调的组织机构。强化工作措施。选派60名副科级党员干部到后进村担任第一支部书记，根据各村不同情况，因村施策，帮助所住村形成一个发展思路、引进一个致富项目、争取一笔扶持资金、处理一批信访案件、办成一批实事好事。强化定级晋位。按照分类定级百分制评分标准，结合各领域各行业党组织不同特点逐项进行打分，将基层党组织确定为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。

　　“三个机制”筑牢保障体系。建立责任落实机制。县委明确提出确保各基层党组织书记为本单位、本部门党建工作第一责任人，并与其签订党建工作目标责任书，要求党组织书记要带头走访座谈、调查摸底，带头服务群众、推动发展，形成“抓书记、书记抓，抓经常、经常抓”的工作格局。建立帮扶机制。从农业、林业、畜牧、专业合作社组织中筛选出100名技术骨干，与致富愿望强烈的群众签订帮扶承诺书，积极为帮扶对象提供致富信息、技术指导。建立考评机制。对党建工作任务进行百分制量化考评，实现考评指标具体化、考评工作责任化、考评结果奖惩化。

　　“三个载体”推动重点突破。落实“五个一”，创新基层组织建设年活动特色。开展“五星创评”，增强基层组织建设年活动动力。组织庆“七一”和“一迎双争”系列活动，丰富基层组织建设年内容。

　　“三个发挥”实现整体推进。发挥基层党组织作用。县委组织部把基层组织建设工作各项任务分项细化，制定目标，明确责任，分类指导，定期督查，综合排序，促进基层党组织作用有效发挥。发挥典型带动作用。通过单位推荐、组织考察等方式，从不同领域选树10个先进典型，采取电视宣传、会议发言、巡回报告等形式，让广大党员群众了解先进、学习先进、争当先进。发挥指导督查作用。成立三个督查组，对基层组织建设活动开展情况实行定期督查，对任务完成缓慢、工作措施不力、走过场的单位进行通报，并把督查结果与年终考评结果结合起来，严格奖惩。