本报讯 “无论此次竞争上岗成功与否，我都将把它当成一次锻炼的机会，加强学习，扎实工作，为全乡的发展作出应有的贡献！”7月12日，沈丘县莲池乡在全县率先启动乡机关中层干部竞争上岗，涉及此次中层干部竞争上岗的乡团委、乡农业发展中心、乡妇联、人口和计划生育办公室等8个中层岗位面向全乡机关干部实行公开竞争上岗。

　　广泛性动员。为营造敢于竞争、善于竞争的良好氛围，该乡召开机关干部会进行动员，明确推行竞争上岗的目的、意义和方法、步骤，保证了机关竞争上岗的顺利进行。

　　全方位监督。该乡不仅将岗位条件、程序步骤公开，而且实施现场演讲，参加中层干部竞岗的13名人员抽签决定出场顺序，在干部会上进行演讲，介绍本人参加竞争的优势和工作思路，乡领导班子成员和乡机关、事业单位5个系统中层正职干部从演讲内容、演讲形式、演讲效果三个方面进行现场评分，最后由乡党委集体讨论决定干部的任用。

　　该乡实施中层干部竞争上岗进一步推动了乡干部的岗位交流与优化配置，使该乡选拔任用干部进一步民主化、科学化、规范化，营造了“让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人受器重”的良好氛围，为全乡又好又快发展提供了坚强保证。  （周敏）