本报讯 （记者 韦伟 通讯员 迟驰 周新明）今年以来，为缓解高校毕业生人数增加、流动性就业和不稳定就业压力，解决专业不对口、学历层次偏低、结构性矛盾日益突出问题，沈丘县人社局加强领导、统筹协调、整合资源，通过7条途径为高校毕业生就业导航，力争全县就业工作稳定发展。

　　开展高校毕业生就业服务月专项活动。目前，印发政策宣传品2000册，发布岗位信息600条，提供就业见习岗位50个。协助县教体局从高校毕业生中公开招聘教师236人、特岗教师160人。三是对23名“三支一扶”人员进行了妥善安排和管理服务，其中，支教19人，扶贫4人。开展就业服务系列活动，对符合条件的高校毕业生优先安排公益性岗位。鼓励和扶持高校毕业生自主创业。对自主创业的高校毕业生，加强职业技能培训，落实小额担保贷款及贴息等优惠政策，为其顺利就业提供智力支持和政策保障。充分发挥县人力资源市场就业作用。加大宣传力度，开辟高校毕业生就业服务窗口，为高校毕业生就业提供“全方位、优质、高效”的服务。当前，郑州富士康公司、上海达丰集团等知名企业正在热烈招募中，其中，富士康为高校毕业生补贴的标准为600元/人，进厂后8至11月份，额外补贴200元/月/人。拓展企业人才储备工作。以企业人才储备为抓手，鼓励县工业园区各类企业吸纳高校毕业生就业，并引导高校毕业生到企业就业。