第02版:要闻
 
 
 
2012年9月6日 星期
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黄寨镇卫生院
加强人才培养 落实惠民政策

  黄寨镇卫生院在院长王健君的带领下,以“抓改革,更观念,转职能,改作风,狠抓实干”为重点,坚持以人为本、以患者为中心的服务理念,努力提高医疗质量,服务广大患者,得到患者好评。

  该院坚持“以病人为中心,以质量为核心”,开展了“两好一满意”、“作风纪律整顿”活动,切实加强诚信服务,规范了医疗卫生服务行为,提高了医疗服务质量;认真加强了全院职工的医德医风教育,杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的蔓延,使广大医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。 

  加强人才培养,提高医疗质量。该院在培养人才上加大投入力度,去年共派出6名医护人员到上级医院进修学习。通过学习,提高了他们的医疗业务水平,他们也将所学的先进理论、先进经验、先进技术应用到实际工作中,起到了学科带头人的作用,使医院的业务收入明显的上升。该院以开展“医疗质量万里行”活动为载体,加强了内涵质量建设,全面实现了医疗质量、医疗服务持续改进,保障了医疗安全。同时,牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念,把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节,充分尊重患者的知情权和选择权,加强医患沟通。

  该院坚持院长查房制度,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录,从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。该院克服经济困难,添置了4台微机,使医保农保门诊住院报销、财务报表、社区卫生服务资料、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得以完善和规范,同时也提高了办公效率。

  落实国家惠民政策,做好公共卫生工作。该院把公共卫生工作列入了重要议事日程,成立了公共卫生办公室,明确专人负责,制定了规划,落实了措施,严格照章办事。截至去年年底,该院公共卫生纸质建档率为92%,电子建档率为60%,慢性病管理、孕产妇管理、儿童管理、精神病管理等各项工作圆满完成任务。村级卫生室电脑普及率为100%,村卫生室配备了健康宣传教育栏、健康宣传教育室、档案柜等,各项工作全部达到河南省标准化卫生所标准,得到上级主管部门领导的称赞。

  (史书杰)

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