本报讯 （记者 刘俊涛 通讯员 张超）为加强和创新社会管理，推动流动人口管理和服务工作，进一步扩大区域协作范围，增强流动人口流入地与流出地之间信息沟通交流和业务协作关系，建立流动人口管理服务工作机制，形成“信息互通、服务互补、管理互动、责任共担”的双向管理长效工作机制，8月28日至29日，浙江省温岭市综治委组织公安、司法、卫生等职能部门负责同志来我县就开展流动人口服务管理区域合作工作进行磋商，并召开了座谈会，签订了《流动人口服务管理区域合作框架协议书》。

　　协议约定双方在党建、治安管理、司法合作、劳务、职工维权、子女教育、防病宣传与免疫接种、计生等方面加强联系和沟通，以流动人口信息的实时采集、及时更新、及时反馈和推进流动人口基本公共服务均等方面为重点，逐步实现资源共享、优势互补、互利共赢的发展格局，不断提升流动人口服务管理的质量和效果。

　　太康县是一个流动人口输出大县，据统计，目前在温岭市经商、务工人员达1.1万多人。前期，太康县和温岭市就进一步加强流动人口管理服务区域协作，进行了广泛深入的协调和沟通。加强两地经商、务工人员的管理，加强区域间的合作，建立和完善两地“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口“一盘棋”新机制，是两地的共同目标。为此，两地将进一步加强协调与交流，努力为流动人口提供优质服务和管理。签订了协议后，我县在温岭市的务工人口将受到知情、维权、技术、教育、信息共享、免费办证和就业等服务。同时，温岭市政府也积极落实务工人员均等服务、免费服务，让流入人员充分享受优先优惠政策，吸引他们主动接受服务和管理，让在温岭务工人员感觉到自己就是“新温岭人”。

　　组织部、公安局、工会、教体局、卫生局、司法局等领导出席签约仪式，并就双方当前流动人口管理服务工作中的经验做法以及热点、难点等问题深入交换意见。双方希望今后在流动人口管理与服务方面加大协作力度，加强交流，共同为推动两地的流动人口管理服务工作的发展做出应有的贡献。