本报讯 （记者 刘俊涛 通讯员 黄光远）8月30日，县委常委、常务副县长贾庆伟在朱口镇政府主持召开全县协助富士康招募培训员工座谈研讨会议。朱口、转楼、王集等11个乡镇的党委书记、乡镇长和县政府有关部门负责人参加会议。

　　座谈会上，县人社局局长杨青松首先通报了全县协助富士康招募员工工作进展情况，分析了存在问题，就招募工作的程序、环节和有关政策进行了明确。11个乡镇分别结合自身实际，就招募工作中存在问题、工作措施及下步打算进行了认真研讨和深入交流。

　　贾庆伟指出，协助富士康招募培训员工是一项政治任务，也是当前一项重要工作，时间紧、任务重，责任重大，使命光荣，当前已进入关键阶段。各乡镇及有关部门要切实增强责任意识和大局意识，进一步坚定信心，克难攻坚，再鼓干劲，全力以赴做好协助富士康招募培训员工工作。

　　贾庆伟要求，一要提高认识。要充分认识做好富士康招募工作是实现省委、省政府“持续求进”目标的重要举措，是转变经济发展方式、扩大开放合作的必然选择，也是保障和改善民生、实施积极就业政策的重要体现，要切实把这项工作摆上重要议事日程，切实抓紧抓好。二要注意方式方法。在协助招募工作中，要突出工作重点，统筹兼顾，努力克服人力资源阶段性供不应求、存量不足及招募工作中的畏难情绪，注重协助招募员工的工作程序、环节和细节，与富士康搞好沟通和衔接，做到宣传到位、引导到位、服务到位，提高广大群众参与的积极性、主动性和自觉性。三要加快进度。各乡镇要广开门路，创新方法，深入动员，充分挖掘本乡镇人力资源优势，采取有效措施，进一步明确责任，紧盯目标任务，狠抓工作措施落实，确保按期完成招募工作任务。四要加强督导检查。县委、县政府督查室要加大督导力度，对招募工作进展情况实行日报告、周通报制度，通报排序结果与年度科学发展观考核挂钩。