本报讯（记者李莉） 9月13日上午，全市深入推进行政审批制度改革暨机构编制核查工作会在周召开。市委常委、常务副市长刘继标出席会议并讲话。

　　据了解，2003年我市启动行政审批制度改革，十年来行政审批制度改革不断深化，行政审批事项大幅度精简，审批程序不断简化，审批效率得到提高，改革工作取得了初步成效：市本级行政审批事项由2003年的754项，减少到目前的281项；行政审批部门由2003年的56个，减少到目前的46个。全市机构编制核查工作由市编办牵头，从9月10日开始至11月30日结束，对市、县（市、区）、乡镇和街道办事处党政群机关和事业单位进行核查。

　　刘继标指出，行政审批制度改革是党中央、国务院的重大决策部署，机构编制核查是中央编办和省委、省政府安排的一项重要任务，是加强和规范机构编制管理、深化行政管理体制改革的重要举措。全市各级各部门一定要重点抓好“四个围绕、四个进一步”，即要围绕转变政府职能，进一步精简行政审批事项；围绕建设法治政府，进一步严格依法设定和实施行政审批事项；围绕建设服务型政府，进一步提升审批服务水平；围绕建设廉洁政府，进一步加强行政审批监督制约。

　　刘继标要求，要积极稳妥开展机构编制核查工作，切实做到“五个强化”。一要强化领导。各级各部门抓紧成立机构编制核查工作领导小组，主要负责人为第一责任人。二要强化协作。编制部门要充分发挥牵头作用，认真执行机构编制政策法规。各级各部门既要严格自查，又要主动接受检查，对本级机构编制人员信息的真实性、准确性负责。三要强化任务。对各级机关、事业单位人员进行彻底核实清查，做到“十清”：即机构类型清、编制类型清、实有人数清、财政供养人员清、审批文件清、在职人员岗位清、人员身份清、领导职数配备清、超编人员数目清、经费开支清。四要强化督查。市编办、组织、人社、财政等部门要抽调专门人员，组成核查督导组，采取分片包干的办法，对全市机构编制核查工作进行综合协调和指导督促。五要强化整改。针对核查中发现的问题，逐一梳理，分门别类研究解决。同时，要针对机构编制管理的薄弱环节，研究建立长效管理机制，把好领导干部配备、机关事业单位进人关口，推动机构编制科学化、规范化、制度化管理。